magazine top

Firma ZBUD Sp. z o. o. ( Zakład Budowy Urządzeń Dźwignicowych ) od momentu powstania w 1985 roku w Dąbrowie Tarnowskiej, notuje nieprzerwane pasmo sukcesów.

Od 1990 roku firma wprowadza na rynek wciągniki i wciągarki ręczne, które dzięki wysokiej jakości, w połączeniu z rozsądną ceną , pozwalają na dynamiczny rozwój firmy. Konsekwencją wypracowania sobie przez firmę znakomitej reputacji jest poszerzenie asortymentu o żurawie, suwnice i wciągarki z napędem elektrycznym.  

Od 2005 roku ZBUD Sp. z o.o. osiąga jeszcze wyższy poziom oferowanych usług: przyjmuje pierwsze zlecenia na produkty dźwignicowe dla sektora offshore, stając się renomowanym, rozpoznawalnym ekspertem w dziedzinie produkcji urządzeń dźwignicowych. Wyroby z rodziny offshore i elektryczne wciągarki linowe są perłą w koronie stale poszerzanego przez firmę asortymentu. Dynamicznie rozwijający się ZBUD Sp. z o.o. wiąże duże nadzieje ze swym najnowszym produktem: linowym wciągnikiem elektrycznym THETA. Wśród odbiorców produktów firmy znajdujemy firmy reprezentujących różnorodne branże, począwszy od górnictwa, przez energetykę, aż po przemysł stoczniowy.

Wartości w biznesie

Olbrzymie zaufanie, jakim firmę ZBUD Sp z o.o. obdarzają jej klienci, wynika z konsekwentnego przestrzegania zasad , którymi firma kieruje się zarówno w obszarze produkcji, jak i współpracy ze zleceniodawcami. Oprócz oczywistego standardu, na który składa się wysoka jakość produktów, terminowość realizacji dostaw, uczciwej wyceny, pełnego zaangażowania, otwartości i elastyczności na potrzeby klientów, firma daje z siebie także o wiele więcej: do każdego zleceniodawcy podchodzi indywidualnie, aby dokładnie dopasować oferowane urządzenia do jego indywidualnych wymagań. ZBUD Sp z o.o. buduje swój sukces na jasno określonych filarach. Firma zatrudnia 300 starannie dobranych pracowników, dba o ich rozwój poprzez zewnętrzne szkolenia w kraju i za granicą, oraz prowadzenie wewnątrzzakładowej szkółki, dzięki której energia i kreatywność młodych pracowników wspierana jest przez bogate doświadczenie zawodowe pracowników starszych. Dodatkowo, zagwarantowanie przez firmę dostępu do najnowocześniejszych technologii dopełnia obrazu profesjonalnej kadry pracowników, znakomicie przygotowanych do wykonywania swoich obowiązków, nastawionych na samorozwój i rozwijanie kluczowych umiejętności niezbędnych do efektywnej pracy. W firmie panuje świetna atmosfera: ZBUD Sp. z o.o. stawia na zgranie i pomoc bardziej doświadczonych pracowników. Ponadto, nowoczesny park maszynowy, doskonałe zdolności kadry menedżerskiej, niezależność finansowa i umiejętność elastycznego i sprawnego dopasowania się do zmieniających się wymagań rynku: wszystkie te czynniki pozwalają na sukcesywne poszerzanie oferty produktów i usług i ekspansję firmy, co gwarantuje utrzymanie dominującej pozycji na rynku i zdobycie przewagi nad konkurencją.

Nowe perspektywy

Dzięki wejściu Polski do UE, przed firmą ZBUD Sp z o.o. otworzyły się nowe perspektywy rozwoju, ale jednocześnie wzrosły wymagania polskiego klienta wobec jakości oferowanych produktów. Firma ZBUD Sp z o.o. doskonale jednak zaadoptowała się do nowych warunków dzięki wykorzystaniu nowych innowacyjnych technologii, wprowadzeniu na rynek nowoczesnych technicznie produktów i poszerzeniu zakresu usług. Dzięki tym zabiegom i odpowiednim inwestycjom w celu pozyskania specjalistycznego wyposażenia i uprawnień (ZBUD Sp. z o.o. jest posiadaczem wielu certyfikatów, wśród nich systemu zapewnienia jakości opartego o normę PN-EN ISO 9001:2009, certyfikat systemu zarządzania jakością w spawalnictwie zgodnie z normą PN-EN ISO 3834-2:2007, oraz certyfikaty tak uznantch Towarzystw Klasyfikacyjnych, jak WUG, PRS, LLOYD REGISTER, DNV, ABV, BV, RS, a także, co dla firmy niezmiernie istotne, certyfikat potwierdzający wpis do „Księgi Nagród i Wyróżnień firm regionu tarnowskiego”, przyznany firmie po raz pierwszy już w 2003 roku przez Izbę Przemysłowo – Handlową w Tarnowie), firma jest w pełni konkurencyjna wobec zachodnich konkurentów, ok. 50% dochodu przynoszą zamówienia od klientów zagranicznych, a strategiczne plany rozwoju firmy obejmują dalsze poszerzenie obszaru działalności na rynkach europejskich, wschodnich i skandynawskich, oraz stały rozwój sieci dystrybutorów za granicą.

Silna marka

Produkty firmy ZBUD Sp. z o.o., zarówno w Polsce, jak i za granicami kraju nieodmiennie kojarzą się z wysoką jakością, terminowością dostaw, a przede wszystkim z niezawodnością. „Zadowolony klient jest jak dotąd najlepszą reklamą firmy” – mówi Prezes firmy ZBUD Sp. z o.o., mgr inż. Ryszard Jędraszek.

Wysokie standardy

Nie sposób naturalnie nie wspomnieć o dwóch, szalenie dziś istotnych, aspektach działalności firmy ZBUD Sp. z o.o.: polityce proekologicznej i Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Oba te aspekty są w pełni realizowane w firmie, która kładzie duży nacisk zarówno na ograniczanie emisji zanieczyszczeń, segregację odpadów, stosowanie materiałów i technologii przyjaznych środowisku naturalnemu, jak i na propagowanie odpowiedzialnej polityki proekologicznej poprzez wprowadzanie na rynek produktów całkowicie dostosowanych do bardzo surowych standardów europejskich w zakresie ochrony środowiska naturalnego. Jednym z haseł misji firmy jest „Czysta woda dla naszych dzieci”. ZBUD Sp. z o.o. pragnie być rzecznikiem i sprzymierzeńcem przyrody. Wyrazem tych dążeń jest jeden z segmentów produkcji w firmie: wytwarzanie urządzeń mających bezpośredni związek z czystą wodą – urządzenia dla oczyszczalni ścieków. Oprócz tego firma od wielu już lat wspiera organizacje charytatywne, lokalne i samorządowe inicjatywy społeczne. Przedstawiciele firmy na czele z Prezesem Jędraszkiem wspierają finansowo i organizacyjnie wiele istotnych dla życia regionalnej społeczności imprez, promujących nie tylko rozwój przedsiębiorczości wśród ludzi młodych, ale także, niezbędne w przejrzystym prowadzeniu działalności gospodarczej wartości chrześcijańskie. Dowodem na to jest głębokie, osobiste zaangażowanie Prezesa Jędraszka w II Regionalny Konkurs poświęcony wartościom głoszonym przez Jana Pawła II pod nazwą “Bądź Wielkim” w 2009 roku, organizowany dla uczniów szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych, oraz osób dorosłych w Dąbrowie Tarnowskiej i okolicznych miejscowościach regionu. Ideą drugiej już edycji konkursu, która przebiegała pod hasłem „Ojczyzna w nauczaniu Jana Pawła II”, było m.in. uświadomienie znaczenia ojczyzny i postawy patriotycznej w życiu człowieka oraz poznanie postaci Jana Pawła II. Warto zaznaczyć, że firma ZBUD Sp. z o.o. aktywnie wspierała także pierwszą edycję konkursu w roku 2008. Oprócz wspierania tak ważnych dla społeczności lokalnej Dąbrowy Tarnowskiej konkursów i eventów, firma angażuje się głęboko w promocję zdrowego trybu życia i współfinansowanie imprez, oraz organizacji sportowych poprzez finansowanie wynajmu hal sportowych, organizację turniejów piłki nożnej, pikników dla pracowników, a także lokalnych mediów, a wśród nich magazynów „Głos Lisiej Góry”, „Nowy Kurier Dąbrowski” i innych.

Nagrody i wyróżnienia

Sukcesy firmy zostały odpowiednio docenione: ZBUD Sp. z o.o. jest corocznie laureatem prestiżowych i wartościowych nagród, takich jak „Gazele Biznesu” w 2008 roku (a zatem ZBUD Sp. z o.o. w latach 2005-07 ani razu nie odnotował straty, a ponadto w tym samym okresie czasu z roku na rok odnotowywał przyrost sprzedaży i cieszy się nieskazitelną reputacją) „Certyfikat Przejrzysta Firma” (za transparentne i przede wszystkim zgodne z prawdą sprawozdania finansowe publikowane w Monitorze Polskim B) i „Diamenty miesięcznika Forbes” (ranking polskich przedsiębiorstw najszybciej zwiększających swoją wartość w ciągu ostatnich trzech lat działalności przygotowany we współpracy z Wywiadownią Gospodarczą Dun&Bradstreet), jednak najważniejszym i najmilszym wyróżnieniem pozostanie zawsze dla firmy zadowolony klient.

Podsumowanie

Działalność firmy ZBUD Sp. z o.o. jest wspaniałym przykładem na to, że polskie produkty i usługi nie tylko nie odstają od zachodnich standardów jakościowych, ale nawet je wyprzedzają. Firma jest gorącym orędownikiem idei konsolidacji rynku europejskiego i międzynarodowej współpracy firm europejskich (wśród strategicznych partnerów firmy można wymienić tak znaczące organizacje jak POLIMEX MOSTOSTAL SA, STALPRODUKT SA, RAFAKO SA, K.G.H.M. Polska Miedź, Trade Trans Sp. z o.o., National Oilwell Varco, Aker Solutions AS, TTS ), gdyż tylko w najwyższej jakości oferowanych produktów i usług, oraz profesjonalnej obsłudze klienta upatruje szansy na skuteczną rywalizację z masowo napływającymi towarami z Dalekiego Wschodu. 


fb button

grab my essay banner

logo jooble