< Previousbusinesspl.combusinesspl.com38 |pracowników charakteryzujących się zaangażowaniem, ze szczególnym na-ciskiem na wzajemny szacunek i współ-pracę w osiąganiu wyznaczonych celów. W szerszej perspektywie celem AGRO--AS jest także wykorzystywanie po-tencjału i wspieranie rozwoju regionu: gminy, powiatu, województwa, a także kraju. Do nadrzędnych celów AGRO-AS należy kompleksowa obsługa rolnictwa poprzez świadczenie usług i serwisu, sprzedaż maszyn i części, dostarcza-nie środków ochrony roślin, nawozów i materiału siewnego oraz zapewnie-nie zbytu płodów rolnych w cenach gwarantujących opłacalność. W swojej branży AGRO-AS dąży do pozycji lide-ra. Kolejnym ważnym celem działania Firmy AGRO-AS jest zaopatrywanie przemysłu młynarskiego, paszowego oraz zakładów tłuszczowych w suro-wiec. Z kolei w dziedzinie eksportu zbóż celem Przedsiębiorstwa jest sprawne wykorzystywanie wszelkich dostęp-nych narzędzi logistycznych i rozwiązań transportowych w celu zdobycia wiodą-cej pozycji. Kluczową rolę w dążeniu do realizowania celów z pewnością odgry-wają ludzie tworzący Firmę, organizacja, a także stale rozwijana marka. AGRO-AS obrał za swoje hasła przewodnie takie pojęcia jak: ambicja, gwarancja, rozwój, otwartość, aktywność i solidarność.Inwestycje wczoraj i dziśAGRO-AS to Firma, która nie boi się in-westować. W ostatnich latach podjęła kilka ważnych inwestycji, tworząc filię w Tworzyjanowie (elewator zbożowy, punkt sprzedaży śor, nawozów, maga-zyny, zaplecze biurowo-socjalne i ser-wis maszyn); filię w Gołaczowie (serwis maszyn, punkt handlowy do obsługi sprzedaży maszyn i części); stację paliw w Grodkowie (kompleks wraz z restaura-cją i myjniami) oraz biurowiec (koncen-trujący pion handlowy w jednym miej-scu w Nowej Wsi Małej). Podjęto także rozbudowę sieci handlowej o mobilnym charakterze (handlowcy są wyposażeni w nowoczesne systemy i aplikacje mo-bilne oraz pojazdy służbowe); zainwe-stowano w wymianę systemów informa-tycznych (w tym serwerów, smartfonów, laptopów itp.). Perspektywa przyszłego rozwoju jest niezmiernie ważna, więc AGRO-AS ma w planach dalsze inwesty-cje. Planuje wybudować magazyn wyro-bów gotowych (centrum dystrybucyjne Grodków) oraz magazyn zbożowy (ele-wator wraz z suszarnią – Wójtowice).Nagrody potwierdzeniem jakościAGRO-AS to Firma ciesząca się dużym uznaniem. Potwierdzają to przyznane jej liczne nagrody i wyróżnienia. Warto wymienić kilka z nich, koncentrując się na tych z ostatnich lat. W 2016 r. AGRO--AS zajął III miejsce w rankingu miesięcz-nika Forbes Diamenty Forbesa 2016 w kategorii Firm o poziomie przycho-dów powyżej 250 mln w województwie opolskim. W konkursie Kreator Miejsc Pracy organizowanych przez Minister-stwo Pracy i Polityki Społecznej Firma zajęła II miejsce w kategorii średnich przedsiębiorstw handlowo-usługo-wych. 7 listopada 2014 r. w Sali Balowej Zamku Królewskiego w Warszawie od-była się Gala Pereł Polskiej Gospodarki, podczas której AGRO-AS otrzymał tytuł Polskiej Perły Gospodarki. W 2013 r. zdobył I miejsce w rankingu Diamenty Forbesa 2013 w kategorii dużych firm Opolszczyzny. Podczas targów Opola-gra 2013 w Kamieniu Śląskim AGRO-AS odebrał wyróżnienie Lidera Opolszczy-zny przyznane przez organizatorów tar-gów. Podsumowując, można stwierdzić, że AGRO-AS to Firma z potencjałem, jak podkreśla Daniel Cupriak, „dumna z tego, gdzie jest, ze swojej pozycji na rynku, z pracowników, a także pozytyw-nej opinii Klientów, zadowolonych z jej usług”. Redakcja: Berenika Wilczyńskabusinesspl.combusinesspl.com| 39Przedsiębiorstwo Rolne Długie Stare Sp. z o.o. położone jest na terenie woje-wództwa wielkopolskiego w powiecie leszczyńskim. Obszar, na którym znaj-dują się gospodarstwa oraz grunty, na których prowadzone jest użytkowanie położone są na terenie czterech gmin: gminy Święciechowa, gminy Lipno, gmi-ny Włoszakowice oraz miasta Leszna. Główna siedziba przedsiębiorstwa znaj-duje się w gminie Święciechowa w miej-scowości Długie Stare. Miejscowość ta leży przy drodze krajowej nr 12, pomię-dzy miastami Leszno – Wschowa, w od-ległości 10 km od obu miast. W skład Spółki wchodzi 6 Zakładów Rolnych (Długie Stare, Krzycko Małe, Niechłód, Strzyżewice, Święciechowa, Trzebiny) oraz Zakład Usług Rolniczych (z Warsz-tatem i Grupą Remontowo-Budowlaną, Suszarnią i Mieszalnią Pasz). Wszystkie podmioty są ściśle powiązane ze sobą. Gospodarstwa wchodzące w skład Przedsiębiorstwa Rolnego Długie Stare leżą w zachodniej części powiatu lesz-czyńskiego. W średniowieczu należały do ziemi wschowskiej. Do rozbiorów zie-mie te wchodziły w skład Rzeczypospo-litej, po pierwszej wojnie światowej były w granicach Polski. O początkach Przed-siębiorstwa, obecnych możliwościach i inwestycjach rozmawiamy z Prezesem Zarządu – panem Piotrem Reimerem.Proszę powiedzieć, jakie były początki Przedsiębiorstwa i jakie momenty były najważniejsze w historii jej rozwoju?Początkiem firmy było państwowe go-spodarstwo rolne z gospodarką nakazo-wo-planowaną, które w latach 80-tych zmieniło się na samofinansującą jed-nostkę PGR, a w roku 1995 przekształ-ciło się w Przedsiębiorstwo Rolne Długie Stare Sp. z o.o., którego 100 % udziałów posiada Skarb Państwa – Krajowy Ośro-dek Wsparcia Rolnictwa. Najważniej-szym momentem dla rozwoju firmy było w 2003 roku zaliczenie jej do spółek stra-tegicznych o szczególnym znaczeniu dla gospodarki narodowej.Spółka prowadzi dwukierunkową działalność tzn. zajmuje się hodow-lą (Produkcja Zwierzęca) i Uprawą (Produkcja Roślinna). Czy może Pan opowiedzieć nam o oferowanych produktach, technologiach produkcji i zapleczu produkcyjnym firmy?Przedsiębiorstwo Rolne z produktów ro-ślinnych oferuje do sprzedaży pszenicą konsumpcyjną, rzepak oraz kukurydzę ziarnową. Celem produkcji roślinnej jest wytworzenie odpowiedniej ilości pa-szy dla zwierząt charakteryzującej się wysokimi parametrami jakościowymi surowca dla żywienia zwierząt. Równo-WYWIADPrzedsiębiorstwo Rolne Długie Stare Sp. z o.o. Prezes Zarządu Piotr ReimerPrezes Zarządu Piotr Reimerbusinesspl.combusinesspl.com40 |rzędnym celem jest wyprodukowanie wysokiej jakości surowca między innymi dla przemysłu młynarskiego, tłuszczo-wego oraz cukrowniczego. Przedsię-biorstwo prowadzi także reprodukcję materiału siewnego na własne potrzeby oraz dla firm nasiennych. Dzięki temu, że w przedsiębiorstwie stosowany jest odpowiedni dobór metod zarządzania produkcją roślinną uzyskuje się wysoki poziom produkcji, a zalicza się do nich między innymi: prowadzenia pól w zgo-dzie z dobrą kulturą rolną, nowocze-snych maszyn wpływających na wysoki poziom agrotechniki, kompleksowej technologii upraw, odpowiedniego po-ziomu nawożenia i ochrony roślin, od-powiedni sposób zbioru i konserwacji płodów rolnych za pomocą specjalistycz-nych maszyn, urządzeń prowadzonych przez odpowiednio przeszkolonych operatorów. Cały park maszynowy, cią-gniki rolnicze i maszyny samobieżne posiadają zamontowany system kontro-lo GPS dzięki czemu możliwy jest nad-zór nad wykonywaniem wszelkich prac oraz dobra koordynacja wykonywanych zadań. Firma wdraża nowe technologie m.in. rezygnacja z orki na rzecz uprosz-czonej uprawy i technologii STRIP-TILL. W produkcji zwierzęcej najważniejszą gałęzią jest produkcja i sprzedaż mleka. Posiadamy jedną z najnowocześniej-szych obór w kraju wyposażoną w osiem robotów udojowych. Jest to na dzień dzisiejszy największa obora z tą tech-nologią. Na drugim miejscu znajduje się sprzedaż żywca wołowego. Posiadamy stado bydła mięsnego rasy limousine, które prowadzimy dwukierunkowo na mięso jak i stado zarodowe. Nasza firma słynie w całym kraju ze sprzedaży zwie-rząt hodowlanych. Duży wpływ ma na to udział w wystawach na szczeblu re-gionalnym jak i krajowym, gdzie odnosi-my znaczące sukcesy. Np. przez dwa lata nasz buhaj Salko był superczempionem krajowych wystaw.Przedsiębiorstwo posiada również Zakład Usług Rolniczych. Czy może Pan opowiedzieć o oferowanych usła-gach przez Zakład?Przedsiębiorstwo posiada własną Su-szarnię i Mieszalnię Pasz oraz Zakład Usług Rolniczych, który obsługuje pro-dukcję zwierzęcą i roślinną w poszcze-gólnych zakładach rolnych.Co sprawiło, iż Państwa firma odnio-sła tak duży sukces i zyskała zaufanie swoich klientów?Osiągnięcie takiego wyniku jest uzależ-nione od wywiązywania się głównych kontrahentów z zawartych umów jak również uzyskanych wpływów ze sprze-daży podstawowej i dalszej oraz wzmo-żonej kontroli wszystkich kosztów. Suk-ces firmy budujemy przede wszystkim zaufaniem klientów, dobrymi wynikami produkcyjnymi i hodowlanymi, dobrze dobraną załogą tworzącą i pracującą w firmie, wypłacalnością oraz termino-wym płaceniem należności.Proszę powiedzieć, co jest najważ-niejsze w Państwa działalności? Co jest strategicznym potencjałem Pań-stwa firmy? Strategicznym potencjałem jest realiza-cja programów hodowlanych, kreowa-nie postępu biologicznego, który jest najważniejszym czynnikiem oddziałują-cym na wzrost efektywności rolnictwa zarówno w produkcji roślinnej jak i zwie-rzęcej.Czy może Pan opowiedzieć o kadrze specjalistów, którzy na co dzień bu-dują sukces firmy?Przedsiębiorstwo Rolne Długie Stare Sp. z o.o. tworzy, załoga z odpowiednim wy-kształceniem i wiedzą techniczną, którą w dalszym ciągu doskonali się na szkole-niach i kursach branżowych.Firma od lat inwestuje w nowe tech-nologie zarówno w hodowli jak i w produkcji roślinnej. Zmieniła sys-tem utrzymania bydła z uwiązowe-go na wolnostanowiskowy. Jakie na przestrzeni ostatnich kilku lat były realizowane inwestycje? W ostatnich latach były realizowane liczne inwestycje polegające na bu-dowie i przebudowie budynków in-wentarskich, magazynów. Do najważ-niejszych zaliczyłbym: modernizację cielętnika w Zakładzie Rolnym Długie Stare, magazyn zbożowy, budowa no-businesspl.combusinesspl.com| 41wych obiektów na fermie bydła mię-snego (obora + magazyn na pasze), modernizacja porodówki w Zakładzie Rolnym Niechłód (zmiana utrzymania zwierząt z systemu głęboka ściółka na boksy legowiskowe, zakup robota udo-jowego, robotów do usuwania gno-jowicy, robota do podgarniania pasz).Czy planują Państwo inwestycje zwią-zane z dalszym rozwojem firmy i jakie nowe produkty w przyszłości pojawią się w Państwa ofercie? W kolejnych latach planujemy po-większenie pogłowia krów mlecznych. W planach mamy budowę kolejnej fer-my wyposażonej w roboty udojowe z automatycznym systemem zadawania pasz. Przemawiają za tym dużo lepsze wyniki produkcyjne w już istniejącym obiekcie tego typu. Dla prawidłowego funkcjonowania Przedsiębiorstwa niezbędny jest optymalny dobór maszyn i właściwe nimi administrowanie. Zastosowa-ne rozwiązania mają bezpośredni wpływ na zarządzanie całym gospo-darstwem. Szybkie i efektywne wy-konanie wszystkich prac polowych zgodnie z terminami agrotechniczny-mi umożliwia Wam posiadany park maszynowy. Współpracują Państwo z wieloma dostawcami. Czy chcieliby Państwo szczególnie wyróżnić któreś firmy? Współpracujemy z wieloma partnerami – lecz najważniejszymi kontrahentami są firmy:• „Agrochest” Sp. z o.o.• MARKO Sp. z o.o.,• Usługi Dla Rolnictwa Sylwia Maćko-wiak,• P.U.P. AGROMIX Sp.z o.o.,• Nordzucker Polska S.A.,• P.H.P. „Agro-Efekt”, • Osadkowski S.A.,• AGRICEL Sp. z o.o.,• Wielkopolska Spółdzielnia Produ-centów Mleka.Czy angażują się Państwo w działal-ność pozabranżową, jak na przykład akcje charytatywne, imprezy sporto-we i kulturalne?Przedsiębiorstwo Rolne Długie Stare Sp. z o.o. włącza się w różnego rodzaju wsparcie organizacji w naszej gminie, angażuje się w życie miejscowej szkoły oraz ludności.Jakimi nagrodami, tytułami i wyróż-nieniami mogą i chcą się Państwo po-chwalić?Jak już wspomniałem firma uczestniczy w wystawach zwierząt hodowlanych, gdzie zdobywamy nagrody i wyróżnie-nia zarówno w rasach mięsnych i mlecz-nych. Firma od lat startuje w konkursie ,,Bezpieczne Gospodarstwo”. W ostat-nich latach trzy razy zajmowaliśmy wy-różnienia na szczeblu krajowym. Ostat-nio w 2016 roku trzecie miejsce.FACT BOXPEŁNA NAZWA: PREZES: PRZEMYSŁ: ROK ZAŁOŻENIA: PRACOWNICY: OBROTY: Przedsiębiorstwo Rolne Długie Stare Sp. z o.o. Piotr ReimerRolnictwo199511024 411 757,00 PLNwww.dlugiestare.com.plbusinesspl.combusinesspl.com42 |Firma Efekt Plus to krajowy lider w pro-dukcji folii stretch i jeden z czołowych producentów folii w Europie. Zakład Produkcji Folii Efekt Plus Sp. z o.o. zajmu-je się produkcją wysoko rozciągliwych folii metodą wylewu Cast. Folia stretch jest najtańszym i najskuteczniejszym sposobem pakowania towarów. O firmie rozmawiamy z Dyrektorem firmy Efekt Plus – Panią Anną Radoń-Cholewą.Proszę powiedzieć, jakie były począt-ki przedsiębiorstwa i jakie momenty były najważniejsze w jej rozwoju?Początki Efekt Plus sięgają jeszcze lat dziewięćdziesiątych, gdzie firma zaj-mowała się konfekcjonowaniem folii stretch. W roku 2006 zakupiono pierw-szą linię do produkcji folii. Kolejne lata – rok 2009, 2011, 2013 i następne – to intensywne działania inwestycyjne pro-wadzone przez firmę pod kątem rozwi-jania działalności produkcyjnej związa-nej z wytwarzaniem folii stretch. Wieloletnie doświadczenie, wykwali-fikowana kadra, najnowszej generacji innowacyjne linie produkcyjne oraz bogato wyposażone laboratorium do badań pozwalają wam na wytwa-rzanie szerokiej gamy produktów. Czy mogą Państwo opowiedzieć nam o swoich produktach, technologiach produkcji i zapleczu produkcyjnym firmy? Specjalizujemy się w produkcji wyso-korozciągliwych folii poliolefinowych typu stretch. Firma cały czas prowadzi prace związane z ciągłym rozwojem i udoskonaleniem swoich produktów. Swoje marki i KNOW-HOW chronimy zgłoszeniami patentowymi (w tym rów-nież międzynarodowymi) oraz zastrze-gamy znaki towarowe. Nasze zaplecze produkcyjne zlokalizowane jest w Parku Naukowo – Technologicznym AERO-POLIS – SSE Rogoźnica. Jednak z uwagi na ciągłe zainteresowanie naszymi pro-duktami i stale rosnące zapotrzebowa-nie na folię stretch podjęliśmy decyzje o budowie kolejnego zakładu produk-cyjnego. Takie możliwości produkcyjne, jakie obecnie posiadamy pozwalają na wytworzenie szerokiej gamy folii takiej jak : jumbo, maszynowa, ręczna, o róż-nych grubościach, kolorach i szeroko-ściach i standardach. Owocem aktywnie prowadzonych przez Efekt Plus działań B+R są m. in.: folia 50-cio warstwowa, siedmiowarstowa folia mikrostrech czy folia typu High Slip. Należy zaznaczyć, że jako pierwsi w Europie rozpoczęliśmy produkcję pięćdziesięciowarstwowej folii stretch. Efekt Plus, jako pierwsza firma w Europie zaoferowała również fo-lię stretch ULTRA o podwyższonych ce-chach użytkowych. Produkt ten, dzięki zastosowaniu odpowiednich rozwiązań technologiczno - recepturowych osiąga wysokie parametry jakościowo-wytrzy-małościowe, w szczególności dotyczące rozciągu gwarantowanego. Innym inno-wacyjnym produktem firmy Efekt Plus folia „mikrostrech”. Nowa technologia umożliwia produkcję folii od 8 µm gru-bości o poprawionej barierowości i wy-trzymałości. Możliwość produkcji tak cienkich folii, które spełniają parametry jakościowo-wytrzymałościowe zbliżone do folii z zakresu 15- 17 µm, to dla klien-ta finalnego możliwość zmniejszenia do 60% kosztów pakowania. Daje to nie-wątpliwie znaczącą przewagę tego ro-dzaju folii nad foliami typu : pre-stretch. Kolejnym innowacyjnym produktem WYWIADEfekt Plus Dyrektor Anna Radoń-Cholewabusinesspl.combusinesspl.com| 43Nasze systemy zrobotyzowane pakują oraz paletyzują rolki wszelkiej średnicy oraz długości. Opatentowana maszyna KOCH „RobotFlexPacker” zapakuje i zafoliuje każdą rolkę. Przy pomocy oprogramowania KOCH „EasyReelLoader” można w elastyczny i intuicyjny sposób tworzyć nowe wzory ułożenia warstw na palecie.SYSTEMY ZROBOTYZOWANE DLA WSZYSTKICH OBSZARÓW FABRYKIZarówno jako integrowalne systemy autonomiczne jak i kompletne instalacje przemysłoweKOCH Systemy Zrobotyzowane Sp. z o.o. KOCH Industrieanlagen GmbH www.koch-roboty.plZapakować Cię ?Zawsze do dyspozycji naszych Klientów !www.folpol.plwww.facebook.com/folpolfolie/Zadzwoń :22 757 80 8822 201 19 96501 735 130501 180 785businesspl.combusinesspl.com44 |firmy Efekt Plus jest folia „High Slip”, któ-rą cechuje wysoka przejrzystość oraz poślizg warstwy wewnętrznej, co jest rozwiązaniem problemu tzw. „czepiania się” palet względem siebie, podczas sys-temowego magazynowania oraz trans-portu. W swojej ofercie firma posiada jeszcze wiele innych innowacyjnych pro-duktów i właśnie wszystko to sprawia, że marka Efekt Plus jest rozpoznawana w całej Europie i nie tylko. Dzięki dużej elastyczności w dzia-łaniu i dopasowaniu produktów do potrzeb rynku, z roku na rok swoim zaufaniem obdarza was coraz więk-sza liczba klientów i partnerów biz-nesowych zarówno w kraju jak i na świecie. Co sprawiło, iż Państwa firma odniosła tak duży sukces i zyskała za-ufanie swoich klientów?Niewątpliwie na sukces firmy złożyło się klika czynników tj. odważne decyzje za-rządzających firmą, inwestycje w nowo-czesne technologie, uzyskanie wsparcia z funduszy europejskich na finansowa-nie przedsięwzięć oraz ekspansja na ryn-ki międzynarodowe. Na powodzenie przedsięwzięcia wpływ miała również współpraca z jednostkami naukowo-ba-dawczymi, laboratoriami producentów surowca oraz intensywne prace badaw-czo – rozwojowe, które zaowocowały w postaci KNOW-HOW firmy. Wszystkie te działania przełożyły się bezpośrednio na produkty jakie oferuje Efekt Plus czyli – wysokiej jakości folie stretch. Docenili to kontrahenci firmy - nie tylko krajowi ale również, albo w szczególności, klien-ci z grona firm zagranicznych.Jako lider innowacji w dziedzinie folii łączycie wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym zapleczem technicz-nym. Proszę powiedzieć, co jest naj-ważniejsze w Państwa działalności? Co jest strategicznym potencjałem Państwa firmy? Potencjałem strategicznym naszej firmy jest: zaawansowane technologicznie za-plecze produkcyjne wraz z zapleczem badawczym, wykwalifikowana kadra pracowników, posiadająca wiedzę i do-świadczenie, bogata i innowacyjna oferta produktowa. To właśnie połączenie tych 3 zasobów gwarantuje firmie sukces.Proszę powiedzieć, ile osób pracuje w tym momencie nad coraz większym sukcesem, który odnosi firma? Obecnie firma zatrudnia około 150 sta-łych pracowników. Jest to jak na tak duża skalę produkcyjną – niewielka ilość pracowników. Utrzymanie takiego po-ziomu zatrudnienia możliwe jest tylko dzięki całkowitemu zautomatyzowaniu procesów produkcyjnych i procesu pa-kowania produktów gotowych.Zatrudniacie doświadczoną i wysoko-kwalifikowaną załogę. Czy mogą nam Państwo opowiedzieć o kadrze spe-cjalistów, którzy na co dzień realizują skomplikowane projekty?Na uwagę zasługują wszyscy nasi pra-cownicy. Oczywiście w swoich szeregach mamy pracowników, którzy realizują na-wet bardzo skomplikowane projekty tj. kadra zarządzająca, technolodzy, auto-matycy, laboranci, handlowcy, planiści, logistycy i wielu innych. Nasi pracowni-cy to przede wszystkim doświadczona kadra, znająca świetnie zagadnienia związane z przetwarzaniem tworzyw sztucznych. Nasi specjaliści uczestniczą w pracach badawczych, rozwojowych dla firmy, są również twórcami paten-tów. Jakość to dla Państwa priorytet. Współpracują Państwo ze stałymi dostawcami. Czy chcieliby Państwo szczególnie wyróżnić któreś firmy?W gronie swoich dostawców mamy fir-my z którymi współpracujemy od lat, nie tylko na zasadzie dostarczania nam su-rowców do produkcji, ale również w za-kresie testowania nowych rozwiązań. Są to głównie najwięksi na świecie produ-cenci surowców do produkcji tworzyw sztucznych. Posiadamy również alterna-tywnych dostawców i współpracujemy z światowymi laboratoriami producen-tów surowców używanych do produkcji.Posiadacie nowoczesny i komplemen-tarny park maszynowy. Jakie na prze-strzeni ostatnich kilku lat były reali-zowane inwestycje?businesspl.combusinesspl.com| 45Od roku 2009 firma intensywnie inwe-stuje w zaplecze technologiczne. Obok oddziału w Rzeszowie, posiadamy rów-nież zakład produkcyjny, który znajdu-je na terenie Parku Naukowo-Techno-logicznego AEROPOLIS w Specjalnej Strefie Ekonomicznej w Rogoźnicy k. Rzeszowa. Nasz park maszynowy wypo-sażony jest w pełni zautomatyzowane linie produkcyjne oraz roboty pakująco--paletyzujące. Na uwagę zasługuje na-sza najnowsza linia produkcyjna, która jest największą tego typu instalacją na świecie. Na chwilę obecną moce pro-dukcyjne Efekt Plus wynoszą około 120 000 ton rocznie.Jakie mają Państwo w planach nowe inwestycje?Tak jak wcześniej zaznaczaliśmy – roz-poczęliśmy prace związane z budową nowego zakładu produkcyjnego o po-wierzchni około 15 tysięcy m2. Budynek będzie pełnił funkcję biurową oraz pro-dukcyjno-magazynową. W tym nowym obiekcie zaplanowaliśmy uruchomienie jednej z linii technologicznej na koniec 2019 roku. Ta nowa linia produkcyj-na zwiększy wydajność produkcji folii o około 25000 ton rocznie. Inwestycja ta powstaje w Specjalnej Strefie Ekono-micznej w Parku Naukowo – Technolo-gicznym Rzeszów-Dworzysko.Którzy z Państwa klientów są najważ-niejsi i dlaczego?Wszyscy klienci są dla nas ważni i wszystkich klientów traktujemy jedna-kowo – nie kategoryzujemy ich, staramy się spełniać ich wszystkie oczekiwania i potrzeby. To klienci zapewniają nam zbyt naszych produktów, to oni również oceniają nasze produkty. Dlatego dokła-damy wszelkich starań aby każdy nasz klient był zadowolony z obsługi, współ-pracy oraz produktów oferowanych przez naszą firmę.Czy angażują się Państwo w działal-ność poza branżową, jak na przykład akcje charytatywne, imprezy sporto-we i kulturalne?Firma angażuje się głównie w lokalne akcje charytatywne. Wspiera inicjatywy mieszkańców, na terenie gminy w któ-rej prowadzi działalność produkcyjną, wspiera również lokalne akcje prowa-dzone m. in przez służby mundurowe, docenia również sztukę i współfinansuje m.in. festiwal talentów itp.Jakimi nagrodami, tytułami i wyróż-nieniami mogą i chcą się Państwo po-chwalić?Firma od lat jest laureatem i zdobywcą wielu prestiżowych nagród. Możemy się pochwalić m. in. wielokrotnymi Dia-mentami Forbesa, Gazelami Biznesu, Dynamiczną Firmą, Rzetelną Firmą, cer-tyfikatem ImProve oraz wieloma innymi nagrodami i wyróżnieniami.FACT BOXPEŁNA NAZWA: PREZES: PRZEMYSŁ: ROK ZAŁOŻENIA: PRACOWNICY: Zakład Produkcji Folii „Efekt Plus” Sp. z o.o.Sławomir SzeligaPrzetwórstwo tworzyw sztucznych2004>100www.folia-stretch.plbusinesspl.combusinesspl.com46 |Wiele zmian rozwojowychSilna marka poparta gwarancją jakości firmy z Włoszczowej jest wynikiem wie-loletniego doświadczenia w produkcji okien i drzwi. Pierwsze dekady zakła-du minęły pod egidą państwową, by w 1995 r. doszło do prywatyzacji ZSB „Stol-bud” Włoszczowa w spółkę pracowniczą. Ta zmiana pociągnęła za sobą szereg zmian i przeobrażeń, których efektem był przyspieszony rozwój w zakresie: wdrażania nowych technologii, wpro-wadzania nowych maszyn do parku ma-szynowego oraz znaczne polepszenie jakości wyrobów i standardów pracy dla zatrudnionych. Obecnie w skład Stolbu-du wchodzi również spółka akcyjna Stol-bud Pszczyna, która swe początki bierze od fabryki okien Izoterm powstałej w 1995 r. Od 2013 r. pszczyńska firma zo-stała przeobrażona w Stolbud Pszczyna i dołączyła do Grupy Koronea. Natomiast samo powstanie Grupy Koronea, spółki działającej w trzech obszarach: ener-getycznym, budowlanym i hotelarskim stało się faktem w 2010 r. Na kolejne sukcesy tej spółki pracuje ponad trzy tysiące osób, co przekłada się na roczny obrót w wysokości 187 mln euro. Okres prosperity jest udziałem wielu czynni-ków, jednak jednym z najważniejszych jest kadra pracowników i osób zarzą-dzających. Załogę tworzy grono zaan-gażowanych specjalistów i fachowców. FACT BOXGdy prawie 50 lat temu nastąpiło rozpoczęcie produkcji drewnianych okien w ZSB Stolbud Włoszczowa, nikt z pewnością nie patrzył aż tak daleko w przyszłość, by się zastanawiać, jaka będzie pozycja przedsiębiorstwa w 2018 roku. Dzisiaj już można na to pytanie odpo-wiedź i z dumą oznajmić, że Stolbud Koronea Group jest w ścisłej czołówce producentów okien i drzwi oferując produkty o wysokim standardzie, nowoczesnym designie, wyprodukowane przy użyciu innowacyjnych technologii. Taka ekspansja na polskim i zagranicznym rynku sprzedażo-wym mogła być możliwa, dzięki pracy i zaangażowaniu całej kadry pracowników i zarządzają-cych. Sprzedaż wszystkich wyrobów odbywa się poprzez sieć salonów firmowych i punktów mul-tibrandowych. PEŁNA NAZWA: PREZES: PRZEMYSŁ: ROK ZAŁOŻENIA: PRACOWNICY:Stolbud Włoszczowa S.A.Cezary Zemło Budownictwo1969500www.stolbud.plARTYKUŁYProdukcja okien i drzwi Stolbud Koronea GroupOkna z perspektywą nowoczesnych rozwiązańbusinesspl.combusinesspl.com| 47WKRĘTY DO DREWNA do profesjonalnych robót stolarskichhamar.com.plZwykły wkrętdo drewnawww.spedivia.plŚwiat biznesuwww.businesspl.comz-media.plwww.manufacturing-journal.netwww.mirbiznesa.netwww.businesspl.comwww.digi-pub.netNext >