BEMARC Sp. z o.o. to firma z ponad czterdziestoletnią tradycją w branży meblarskiej, której początki sięgają roku 1980, kiedy Edward Baczewski w Jasinie rozpoczął budowę marki opartej na rzemiośle, jakości i innowacyjności. Pierwsze duże realizacje – meble sklepowe – powstały w latach 90., a dynamiczny rozwój przedsiębiorstwa doprowadził do poszerzenia oferty o meble biurowe i specjalistyczne. Dziś BEMARC to zorientowana na rozwój spółka rodzinna zarządzana przez drugie pokolenie właścicieli, która z powodzeniem łączy tradycję z wizją przyszłości. 150 wykwalifikowanych pracowników, ponad 10 000 m² powierzchni produkcyjno-magazynowej oraz nowoczesny park maszynowy do obróbki stali i drewna czynią firmę solidnym i sprawdzonym partnerem w realizacji systemów wyposażenia sklepów, cenionym przez najbardziej wymagających klientów w Polsce i całej Europie.

Rozwój technologiczny, inwestycje w kadrę i nowoczesny park maszynowy, dbałość o środowisko oraz odpowiedzialność społeczna – to filary, na których opiera się działalność firmy BEMARC. Marka konsekwentnie łączy rzemieślnicze korzenie z innowacyjnym podejściem do produkcji, tworząc funkcjonalne, trwałe i estetyczne rozwiązania dla przestrzeni handlowych. W rozmowie z Panią Pauliną Marciniak, CEO BEMARC Sp. z o.o., poruszyliśmy tematy związane z ewolucją firmy – od rodzinnego zakładu ślusarskiego do dynamicznego i przyszłościowego producenta mebli sklepowych – znaczeniem innowacji technologicznych w codziennej pracy, zasadami współpracy z partnerami biznesowymi oraz działaniami proekologicznymi i społecznymi, które stanowią istotny element strategii marki.

Początki BEMARC sięgają 1980 roku. Jak narodziła się firma i jakie były najważniejsze etapy na ścieżce rozwoju, które doprowadziły markę do obecnej pozycji w branży meblarskiej?

Firma BEMARC rozpoczęła działalność w 1980 roku jako niewielki, rzemieślniczy zakład ślusarski, specjalizujący się w produkcji stelaży do ławostołów – mebli niezwykle popularnych w tamtym okresie. Wraz ze zmianami ustrojowymi w Polsce i dynamicznym rozwojem rynku przedsiębiorstwo stopniowo poszerzało swoją działalność, przekształcając się z warsztatu metalowego w producenta prostych mebli sklepowych. Przełomowym momentem było pozyskanie pierwszego klienta sieciowego, co pozwoliło firmie umocnić swoją pozycję na rynku i zdobyć cenne doświadczenie w produkcji seryjnej. Naturalnym krokiem w rozwoju było utworzenie własnej stolarni, co umożliwiło pełną kontrolę nad procesem kompleksowej realizacji projektów – od konstrukcji metalowych po wykończenie meblarskie.

Na czym obecnie skupia się działalność BEMARC i jakie elementy oferty stanowią jej główne filary?

BEMARC specjalizuje się w kompleksowej realizacji projektów – od analizy projektu klienta, poprzez opracowanie techniczne i produkcję mebli, aż po ich montaż. Elastyczność działania, dbałość o detale i konsekwentne stawianie na jakość sprawiają, że firma jest w stanie sprostać nawet najbardziej wymagającym oczekiwaniom partnerów biznesowych.

Każda marka ma swój charakter. Jak można opisać unikalny styl BEMARC i czym wyróżniają się systemy wyposażenia sklepów produkowane pod Państwa logo?

Charakter marki BEMARC definiuje umiejętność przekuwania wizji klientów w dopracowane w każdym detalu realizacje. Firma łączy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnymi technologiami oraz wysokimi standardami jakości. Systemy wyposażenia sklepów sygnowane logo BEMARC wyróżniają się funkcjonalnością, estetyką i solidnością wykonania, a obsługa posprzedażowa to coś, co doceniają klienci – bo troska o nich nie kończy się wraz z dostarczeniem produktu. Indywidualne podejście do każdego projektu pozwala tworzyć rozwiązania idealnie dopasowane do potrzeb przestrzeni handlowych, co czyni markę wiarygodnym i cenionym partnerem w branży wyposażenia wnętrz komercyjnych.

Kto najczęściej korzysta z rozwiązań oferowanych przez BEMARC – kim są Państwa kluczowi klienci?

Wśród kluczowych klientów naszej firmy znajdują się m.in. wiodąca polska marka jubilerska oraz znane brandy odzieżowe, które – oprócz ilości – cenią sobie również elastyczną, skierowaną na rozwiązywanie problemów współpracę oraz wysoką jakość mebli. Ponadto BEMARC współpracuje z architektami, realizując indywidualne koncepcje wyposażenia. Do wizytówek firmy należą nowatorskie, spersonalizowane projekty w których wykorzystano m.in. technologię termoformowania. Firma stawia na długofalowe relacje i kompleksową obsługę wspierając rozwój swoich partnerów na każdym etapie współpracy.

BEMARC to marka, która nieustannie podąża za trendami i stawia na innowacyjność. Jak wygląda proces implementacji nowatorskich rozwiązań w firmie i jakie znaczenie ma w tym kontekście zaplecze projektowe?

Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań to proces oparty na ścisłej współpracy między działem projektowym, a produkcją. Nasze zaplecze projektowe odgrywa kluczową rolę — to właśnie tam rodzą się rozwiązania technologiczne, które później testujemy, optymalizujemy i wdrażamy. Dysponujemy profesjonalnym sprzętem oraz zaawansowanym oprogramowaniem pozwalającym na tworzenie dokumentacji w technologii 3D, co znacznie usprawnia komunikację i przyspiesza integrację z maszynami produkcyjnymi. Ponadto, posiadamy maszyny pracujące w wielu wymiarach, na których jesteśmy w stanie wyprodukować praktycznie każdy detal, co pozwala nam na realizację nawet najbardziej fantazyjnych projektów. Dzięki temu możemy szybko reagować na zmieniające się trendy i dostarczać klientom funkcjonalne produkty. Za sukcesem firmy stoją ludzie, którzy nie tylko wykonują swoją pracę z pasją, ale także w pełni identyfikują się z jej celami i wyzwaniami. To ich energia, pomysły i zaangażowanie napędzają nasz rozwój.

Nowoczesne technologie i inwestycje w park maszynowy to fundament rozwoju BEMARC. Jakie innowacje technologiczne wdrożyli Państwo w ostatnich latach i jak zmieniły one możliwości produkcyjne firmy?

Inwestycje w nowoczesny park maszynowy od zawsze należą do strategicznych celów rozwoju firmy BEMARC. Konsekwentne unowocześnianie zaplecza technologicznego pozwala nie tylko utrzymywać wysokie standardy jakości, ale również elastycznie reagować na zmieniające się potrzeby rynku. W ostatnich latach proces ten zyskał szczególną dynamikę – wprowadzenie laserowej obróbki profili i blach stało się standardem, co przełożyło się na eliminację problemów jakościowych oraz skrócenie terminów realizacji. Kolejnym etapem rozwoju jest wdrożenie technologii termoformowania płyt typu Solid Surface, która znacząco rozszerzyła możliwości projektowe i wykonawcze firmy. Pozwala ona na tworzenie brył krzywolinijnych z materiałów konstrukcyjnych, zgodnych z najnowszymi trendami architektonicznymi i oczekiwaniami projektantów.

Jak duży jest obecnie zespół firmy i jakie kompetencje kluczowych specjalistów decydują o jej przewadze na rynku?

Obecnie kadra BEMARC liczy około 150 osób. To wykwalifikowani specjaliści z różnych dziedzin – od projektowania i konstrukcji, przez obróbkę metalu i drewna, po montaż i logistykę. Połączenie doświadczenia, wysokich kompetencji technicznych oraz zaangażowania zespołu stanowi jeden z najważniejszych filarów przewagi konkurencyjnej firmy na rynku. To ludzie są najcenniejszym kapitałem naszego przedsiębiorstwa.

BEMARC stawia na jakość i współpracę z zaufanymi dostawcami surowców, komponentów oraz technologii. Jakie kryteria decydują o ich wyborze?

Firma stawia na dostawców, którzy gwarantują stabilność i niezawodność dostaw, co ma kluczowe znaczenie dla utrzymania terminowości wobec klientów. Współpracujemy wyłącznie z partnerami, którzy przeszli naszą selekcję i sprawdzili się u naszego boku w momentach największych wyzwań. Relacje te budowane są na solidnym gruncie wzajemnego zaufania, rzetelności i szacunku. Współpraca budowana jest z nastawieniem na długoletnie relacje.

Zrównoważony rozwój i troska o środowisko stają się obecnie kluczowymi wyzwaniami. Jak firma odpowiada na te potrzeby i jakie rozwiązania wdrażacie Państwo w praktyce?

BEMARC aktywnie wdraża zasady ESG oraz stosuje nowoczesne rozwiązania technologiczne, których przykładem jest zaawansowany system filtrowania powietrza z pyłów i gazów produkcyjnych. Dzięki temu na przykład stolarnia praktycznie nie wywiera negatywnego wpływu na środowisko. Stawiamy również na zaawansowaną optymalizację cięcia materiałów, która pozwala znacząco ograniczyć ilość odpadów. Odpowiedzialna gospodarka odpadami towarzyszy firmie od wielu lat, a proces ten jest regularnie udoskonalany. Dzięki tym działaniom BEMARC skutecznie łączy efektywną produkcję z troską o środowisko, wpisując się w standardy odpowiedzialnego biznesu.

BEMARC angażuje się nie tylko w działalność biznesową, ale również w inicjatywy społeczne. Jakie inicjatywy społecznie odpowiedzialne firma obecnie wspiera?

Wspieramy edukację zawodową w deficytowych profesjach – od stolarza po logistyka – oferując uczniom bezpieczne i komfortowe miejsca praktyk. Zapewniamy również możliwość odbycia praktyk studenckich dla studentów poznańskich uczelni. Ponadto sponsorujemy lokalne drużyny sportowe, współpracujemy z policją i strażą pożarną oraz lokalnym samorządem angażując się w liczne inicjatywy charytatywne i wspierając działania edukacyjne w szkołach. Firma reaguje również na wyzwania demograficzne i społeczne w regionie, starając się budować silne więzi z lokalną społecznością. Dzięki tym inicjatywom staramy się wnieść swój niewielki, aczkolwiek stały wkład do dobrostanu lokalnego społeczeństwa.

Patrząc w przyszłość – na czym BEMARC chce się skupić w kolejnych latach i które obszary działalności uznaje za strategiczne dla swojego rozwoju?

W nadchodzących latach firma BEMARC planuje skupić się na optymalizacji procesów produkcyjnych i administracyjnych. Kluczowe znaczenie będzie miało wdrożenie nowego systemu ERP, który pozwoli lepiej zarządzać zasobami, poprawić przepływ informacji oraz zwiększyć efektywność pracy. Chcemy w ten sposób odpowiadać na wyzwania rynku – dążąc do utrzymania wysokiej jakości produkcji przy rosnących kosztach i ograniczonej dostępności wykwalifikowanej kadry. Dążenie do doskonałości operacyjnej pozwoli firmie zachować konkurencyjność i rozwijać się w sposób zrównoważony.