16 || 17problemy z różnych perspektyw i szu-kają rozwiązań, które przynoszą ko-rzyść wszystkim stronom. Zależy nam na budowaniu trwałych relacji, zaan-gażowaniu i wspólnym rozwoju firmy. Wierzymy, że to właśnie ludzie są klu-czem do sukcesu — i że razem możemy osiągnąć naprawdę wiele.Najwyższa jakość oferowanych pro-duktów jest dla Państwa priorytetem, dlatego współpracujecie wyłącznie z renomowanymi dostawcami surow-ca i technologii. Jakie kryteria decy-dują o wyborze Państwa kooperan-tów? Czy są wśród nich takie firmy, które zasługują na szczególne wyróż-nienie, jako kluczowi partnerzy?Wybieramy dostawców, którzy gwaran-tują powtarzalność parametrów mate-riałowych, transparentność procesów i zgodność z normami środowiskowymi oraz etycznymi. Współpracujemy z part-nerami, którzy – podobnie jak my – in-westują w innowacje i zrównoważony rozwój. Szczególne miejsce zajmują do-stawcy stali i technologii cięcia, którzy wspierają nas w realizacji najbardziej wymagających projektów. To dzięki nim możemy utrzymać wysoki poziom jakości i niezawodności. Na szczegól-ne wyróżnienie z pewnością zasługuje firma SSAB. Jesteśmy certyfikowanym producentem „Hardox® in my body”, a dzięki wykorzystaniu tej stali oferuje-my naszym klientom wyższą wytrzyma-łość i jakość niż w przypadku innej stali dostępnej na rynku. Zrównoważony rozwój i ekologia to obecnie ważne aspekty działalności przemysłowej. Jakie działania w tym za-kresie podejmuje firma Dekpol Steel?Od ponad roku wdrażamy standardy zgodne z dyrektywą ESRS. Powołali-śmy koordynatora ESG, który prowadzi działania w trzech obszarach: ocena do-stawców pod kątem odpowiedzialności społecznej i środowiskowej, uporządko-wanie procesów HR zgodnie z zasadami etyki i równości oraz precyzyjne licze-nie emisji CO₂. W 2026 roku planujemy wdrożenie strategii ESG dla całej Gru-py Dekpol, z jasno określonymi celami w obszarach środowiskowym, społecz-nym i ładu korporacyjnego.Dekpol Steel to firma odpowiedzialna nie tylko gospodarczo, ale i społecz-nie. Jakie inicjatywy CSR są obecnie dla Państwa szczególnie ważne?Społeczna odpowiedzialność to dla nas integralna część strategii. Zespół ds. ESG koordynuje działania związane z ochroną środowiska, etyką w łańcu-chu dostaw i wspieraniem lokalnych społeczności. Promujemy edukację ekologiczną, rozwój pracowników i ini-cjatywy oddolne — pomysły zespołu trafiają do Zarządu i mają realny wpływ na kierunki rozwoju firmy. Działamy z myślą o przyszłości, nie tylko bizneso-wej, ale też społecznej.W jakim kierunku zmierza Dekpol Steel? Jakie ambicje i długofalowe cele wyznacza sobie firma w kontek-ście dalszego rozwoju i umacniania pozycji na rynku?Naszym celem jest dalsze umocnienie pozycji lidera w produkcji osprzętu do maszyn roboczych w Europie. Inwe-stujemy w technologie, automatyzację i rozwój kompetencji zespołu, by ofe-rować rozwiązania najwyższej jakości. Dzięki elastyczności i własnemu zaple-czu inżynieryjnemu realizujemy również projekty niestandardowe, dostosowane do najbardziej wymagających klientów. Chcemy być marką, która łączy inno-wacyjność z odpowiedzialnością oraz partnerskim podejściem. Systematycz-nie dążymy do tego, by stać się najwięk-szym i najbardziej cenionym producen-tem w naszej branży – i konsekwentnie przybliżamy się do tego celu.
< Page 9 | Page 11 >