Ficosa International, założona w 1949 roku w Hiszpanii, specjalizuje się w projektowaniu oraz produkcji zaawansowanych systemów i komponentów dla branży motoryzacyjnej. W Polsce firma działa od 2001 roku poprzez Ficomirrors Polska Sp. z o.o., będącą jednym z wiodących producentów lusterek samochodowych, zbiorników do systemów spryskiwaczy szyb oraz manualnych dźwigni zmiany biegów w Europie Środkowo-Wschodniej. Zakład produkcyjny w Dąbrowie Górniczej to nowoczesne centrum produkcyjne, które dzięki zaawansowanemu zapleczu technologicznemu i wyspecjalizowanej kadrze pracowniczej jest w stanie sprostać najwyższym wymaganiom rynku motoryzacyjnego. Ficomirrors Polska nieustannie inwestuje w nowe technologie i procesy produkcyjne, co umożliwia dalszy rozwój oraz umacnianie czołowej pozycji na rynku.
W niniejszej publikacji odkrywamy kulisy dynamicznego rozwoju Ficomirrors Polska – firmy, która łączy nowoczesne technologie z troską o środowisko i pracowników. Grzegorz Malciak, Dyrektor zakładu, oraz Justyna Sikora, Dyrektor ds. zasobów ludzkich, dzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat najnowszych inwestycji, wyzwań związanych z globalnymi kryzysami oraz innowacyjnymi rozwiązaniami, które napędzają firmę do dalszych sukcesów. Dowiedz się, jak Ficomirrors Polska kształtuje przyszłość motoryzacji i stawia czoła rynkowym trudnościom, nie tracąc z oczu zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej.
Czy mogą Państwo opowiedzieć, jak rozpoczęła się działalność Ficomirrors Polska oraz jakie kluczowe etapy rozwoju przeszła firma od momentu powstania?
Ficomirrors Polska została wyodrębniona w 2001 roku ze Spółki Magnetti Marelli Poland mieszczącej się w Sosnowcu. Dynamiczny rozwój firmy przyczynił się do otwarcia nowego zakładu produkcyjnego w 2006 roku w Dąbrowie Górniczej. W kolejnych latach firma rozwijała się, wprowadzając nowe technologie i procesy produkcyjne, powiększając powierzchnię zakładu oraz tworząc nowe miejsca pracy. Kluczową datą w historii firmy był rok 2017, kiedy otwarto drugą halę produkcyjną, która umożliwiła wprowadzenie nowego procesu, jakim jest wysokociśnieniowy odlew aluminium, oraz uruchomiono magazyn wysokiego składowania. W ciągu kilku lat firma zwiększyła liczbę pracowników, rozbudowała infrastrukturę i znacząco zwiększyła moce produkcyjne.
Czy mogliby Państwo opowiedzieć krótko o całej Grupie Ficosa? Jakie korzyści przynosi fakt, że firma Ficomirrors Polska jest częścią tej globalnej organizacji?
Grupa Ficosa to międzynarodowy koncern z siedzibą w Hiszpanii, specjalizujący się w projektowaniu, produkcji i sprzedaży systemów oraz komponentów dla branży motoryzacyjnej. Jest szczególnie znana z rozwiązań dotyczących systemów widoczności, komunikacji, bezpieczeństwa i zarządzania energią w pojazdach. Działając od 1949 roku, Ficosa stała się jednym z czołowych dostawców dla globalnych producentów samochodów. Wśród kluczowych obszarów działalności grupy znajdują się systemy widoczności, takie jak lusterka wsteczne, boczne, inteligentne lusterka oraz systemy kamerowe, a także systemy bezpieczeństwa, w tym czujniki, systemy wspomagania kierowcy (ADAS) i monitorowania martwego pola. Grupa oferuje także systemy komunikacji, obejmujące anteny, systemy telematyczne i technologie związane z pojazdami autonomicznymi, oraz systemy zarządzania energią dla pojazdów elektrycznych i hybrydowych. W ofercie znajdują się również systemy mechaniczne, takie jak dźwignie zmiany biegów. Ficomirrors Polska, będąc częścią globalnej Grupy Ficosa, czerpie liczne korzyści, takie jak dostęp do najnowocześniejszych technologii i innowacji oraz globalnej sieci klientów i partnerów. Dzięki temu firma może skutecznie skalować produkcję i optymalizować efektywność operacyjną. Istotnym wsparciem są także możliwości finansowe i inwestycyjne, które umożliwiają dynamiczny rozwój. Ficomirrors Polska korzysta również z integracji z globalnymi trendami rynkowymi, co wspiera rozwój pracowników i umacnia pozycję firmy na rynku. Dzięki temu polski oddział jest w stanie dynamicznie się rozwijać, dostosowywać do wymagań współczesnego rynku motoryzacyjnego oraz skutecznie konkurować zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym.
Jakie produkty stanowią trzon oferty Ficomirrors Polska i kim są Państwa najważniejsi klienci? Gdzie znajdują się główne rynki zbytu?
W zakładzie w Dąbrowie Górniczej funkcjonują trzy jednostki biznesowe:
- Rear View Systems – lusterka samochodowe, będące największą częścią naszej produkcji i sprzedaży,
- Underhood Systems – zbiorniki do spryskiwaczy,
- Command & Control Systems – manualne dźwignie zmiany biegów.
Każdy klient, bez względu na wielkość zamówień, jest dla nas niezwykle ważny i zawsze zapewniamy najwyższy poziom obsługi. Każdy z nich ma swoje specyficzne wymagania, na które jako dostawca dostosowujemy się, aby w pełni zaspokoić ich potrzeby. Naszymi klientami są praktycznie wszystkie główne marki motoryzacyjne w Europie, w tym również marki premium. Obecnie największym odbiorcą naszych produktów jest marka BMW. Głównym rynkiem zbytu naszych wyrobów jest Europa, jednak eksportujemy nasze produkty również do Azji, Ameryki Południowej oraz Afryki.
Zakład w Dąbrowie Górniczej to nowoczesne centrum produkcyjne. Czy mogą Państwo opowiedzieć o ostatnich inwestycjach oraz o tym, jak zakład wpisuje się w trend Przemysłu 4.0?
Inwestycje w Ficomirrors Polska Sp. z o.o. to proces ciągły. Każdego roku inwestujemy w nowe maszyny, linie produkcyjne, technologie oraz rozbudowę infrastruktury zakładu. Ten rok był dla nas szczególnie intensywny pod względem rozwoju i związanych z nim dużych inwestycji. W okresie wakacyjnym przeprowadziliśmy gruntowną rozbudowę naszej automatycznej lakierni, co pozwoliło na zwiększenie mocy produkcyjnych w tym obszarze. Dodatkowo uruchomiliśmy półautomatyczną linię produkcyjną dedykowaną klientowi Audi, rozbudowaliśmy halę produkcyjno-magazynową, a przed nami jeszcze zakup nowej maszyny wtryskowej. To tylko niektóre z naszych ostatnich inwestycji, więc jak widać, wiele się dzieje! Przemysł 4.0 to dla nas codzienność – od lat jest integralną częścią naszej produkcji i działalności biznesowej. W każdym z naszych procesów, takich jak wtrysk tworzyw sztucznych, wysokociśnieniowy wtrysk aluminium, lakiernia i montaż, posiadamy zaawansowane systemy pomiarowe. Dzięki temu jesteśmy w stanie na bieżąco monitorować i kontrolować każdy etap produkcji. Stale śledzimy wydajność, jakość oraz dostępność maszyn i instalacji, co pozwala nam natychmiast reagować na wszelkie anomalie czy odchylenia od normy. Przemysł 4.0 to nie tylko pomiarowanie procesów, ale także szeroko zakrojona automatyzacja, nie tylko w produkcji. Zautomatyzowaliśmy już część procesów logistycznych, zakupowych oraz magazynowych. Przykładem mogą być nasze autonomiczne wózki, które transportują gotowe produkty z linii produkcyjnej. Wózki te komunikują się ze sobą, co pozwala na optymalizację ich pracy. Dodatkowo, mają pełną widoczność otoczenia, dzięki czemu szybciej reagują na przeszkody niż tradycyjne wózki obsługiwane przez operatorów.
Ludzie to siła napędowa firmy. Ilu pracowników obecnie zatrudnia Ficomirrors Polska i jakie specjalizacje są najbardziej cenione w firmie?
Obecnie Ficomirrors Polska zatrudnia ponad 800 pracowników stałych oraz, w zależności od wielkości zamówień, od 200 do 250 pracowników tymczasowych. Pracownicy są najważniejszym ogniwem naszej organizacji, a ich zaangażowanie bezpośrednio wpływa na sukces firmy. Sumienne, odpowiedzialne i efektywne wykonywanie obowiązków na każdym stanowisku to klucz do naszego sukcesu. Obserwujemy jednak problemy z dostępem do specjalistycznej wiedzy i umiejętności technicznych, które są niezbędne do skutecznego prowadzenia działalności. Dlatego promujemy rozwój wewnętrzny – zachęcamy naszych pracowników do udziału w rekrutacjach wewnętrznych i oferujemy szkolenia, które pozwalają im zdobyć kompetencje niezbędne do efektywnego wykonywania nowych obowiązków.
Jakie działania podejmują Państwo w zakresie employer brandingu, aby zatrzymać talenty w firmie i budować długotrwałe relacje z pracownikami?
Kluczowym elementem w budowaniu długotrwałych relacji z pracownikami jest komunikacja – zarówno wewnętrzna, skierowana do pracowników, jak i zewnętrzna, nad którą nieustannie pracujemy. Regularnie przeprowadzamy badania opinii pracowniczej „Our Voice”, w ramach których w krótkich ankietach zbieramy informacje na temat tego, co robimy dobrze, a co wymaga poprawy, aby praca w firmie była jak najbardziej satysfakcjonująca. Co miesiąc organizujemy spotkania z załogą, na których omawiamy wyniki badań oraz bieżące wyzwania, przed którymi stoi firma. Otwarta komunikacja i budowanie zaufania to priorytety, które są wspierane przez wartości, jakimi kierujemy się w codziennej pracy. Pracownicy, którzy chcą się rozwijać i nie boją się podejmowania odpowiedzialności, mają możliwość aktywnego uczestnictwa w procesie podejmowania decyzji, które mają realny wpływ na całą organizację. Aby stworzyć najlepsze możliwe warunki pracy, słuchamy głosu naszych pracowników i wprowadzamy rozwiązania, które zwiększają ich satysfakcję i zaangażowanie.
Jakie znaczenie ma dla firmy Ficomirrors Polska społeczna odpowiedzialność biznesu i zrównoważony rozwój? Jakie inicjatywy podejmujecie w tych obszarach?
Społeczna odpowiedzialność biznesu oraz zrównoważony rozwój mają kluczowe znaczenie dla strategii Ficomirrors Polska. Firma stara się harmonijnie łączyć działalność gospodarczą z troską o środowisko, społeczność lokalną oraz etykę biznesową. Taki kierunek jest istotny zarówno dla poprawy reputacji firmy, jak i dla jej długoterminowego rozwoju. Ficomirrors Polska, będąc częścią Grupy Ficosa, zobowiązało się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju, które wpisują się w globalną strategię Grupy. Ta strategia obejmuje ograniczenie negatywnego wpływu na środowisko oraz promowanie innowacyjnych, ekologicznych rozwiązań w branży motoryzacyjnej. Firma angażuje się również w działania na rzecz lokalnych społeczności, dbając o dobro pracowników i promując etyczne podejście do biznesu. Jednocześnie kładzie duży nacisk na zrównoważoną produkcję, zmniejszanie emisji CO2, recykling oraz projektowanie produktów przyjaznych dla środowiska. Dzięki tym inicjatywom Ficomirrors Polska nie tylko przyczynia się do poprawy otoczenia, w którym funkcjonuje, ale również wspiera globalne cele związane z ochroną środowiska i walką ze zmianami klimatycznymi.
Kryzysy wywołane różnymi czynnikami mają wpływ na prowadzenie biznesu. Czy firmie Ficomirrors Polska udało się ominąć rynkowe perturbacje? Jak radzicie sobie z trudnościami, które nieustannie pojawiają się na rynku?
Branża motoryzacyjna jest jedną z pierwszych, która odczuwa skutki globalnych kryzysów, i nie inaczej jest w przypadku Ficomirrors Polska. Na przestrzeni lat firma musiała zmierzyć się z dwoma poważnymi kryzysami. Pierwszy miał miejsce w 2009 roku, kiedy doszło do załamania rynków światowych, a drugi w latach 2020-2021, kiedy pandemia COVID-19 oraz problemy z dostępnością półprzewodników znacząco wpłynęły na naszą działalność. W każdej z tych trudnych chwil mogliśmy liczyć na naszych pracowników, którzy pomogli firmie przetrwać i wyjść z kryzysów jeszcze silniejszymi. Jedyną stałą rzeczą w naszej branży jest zmiana, dlatego umiejętność adaptacji i szybkie reagowanie na nowe warunki są kluczowe. To właśnie stanowi naszą przewagę konkurencyjną, która pozwala nam nie poddawać się w obliczu trudności, ale stawiać im czoła i wychodzić z nich obronną ręką.
Jak przedstawiają się cele rozwojowe Ficomirrors Polska? Jakie wyzwania planują Państwo podjąć w najbliższych latach?
Nasze cele rozwojowe, podobnie jak w wielu firmach produkcyjnych, koncentrują się na automatyzacji procesów – i to nie tylko tych produkcyjnych. Staramy się szeroko patrzeć na każdy etap naszej działalności. Rozpoczęliśmy już pracę z systemami sztucznej inteligencji (AI), które pomagają nam w analizie danych, co przyspiesza podejmowanie decyzji. Kiedy mówimy o automatyzacji, większość ludzi wyobraża sobie zastąpienie człowieka przez robota, ale to bardziej złożony proces. Aby automatyzacja była naprawdę efektywna, konieczne jest odpowiednie przygotowanie produktu. Dopiero połączenie dobrze przygotowanego produktu i zautomatyzowanej linii produkcyjnej daje optymalne rezultaty. Innym dużym wyzwaniem dla naszej firmy jest redukcja emisji CO2. Działania w tym zakresie realizujemy od kilku lat, zarówno w zakładzie Ficomirrors Polska w Dąbrowie Górniczej, jak i w ramach Grupy Ficosa w 18 krajach na całym świecie. Przeprowadzamy modernizacje i usprawnienia naszego parku maszynowego oraz instalacji, aby zmniejszyć nasz ślad węglowy. Podczas wyboru nowych maszyn, urządzeń i instalacji, szczególną uwagę zwracamy na ich energochłonność. Dbamy również o to, aby energia elektryczna, którą kupujemy, pochodziła ze źródeł odnawialnych, tzw. „zielonej energii”.
