Firma Schlegel to renomowana szwajcarska firma z bogatą historią, znana na całym świecie z zaangażowania w dostarczanie najwyższej jakości rozwiązań w dziedzinie konstrukcji metalowych głównie dla branży kolejowej. Od 2017 roku, dzięki otwarciu nowego zakładu produkcyjnego w Radomiu, Schlegel rozszerzyła swoje działania na dynamicznie rozwijający się rynek Europy Centralnej i Wschodniej. Oddział w Radomiu, odzwierciedlający szwajcarskie standardy jakości, bezpieczeństwa i innowacji, jest dowodem na to, że Schlegel nie tylko podąża za światowymi trendami w produkcji, ale również aktywnie je kształtuje.
W najnowszym wydaniu naszego magazynu przyglądamy się innowacjom i technologiom, które kształtują przemysł obróbki metalowej w Polsce. Tym razem mieliśmy przyjemność porozmawiać z Konradem Walickim, Zastępcą Dyrektora Zarządzającego Schlegel Sp. z o.o. W rozmowie z panem Walickim dowiedzieliśmy się, jakie specjalizacje są obecnie najbardziej poszukiwane w branży, jakie wyzwania wiążą się z rekrutacją specjalistów oraz jakie są kluczowe strategie firmy na najbliższe lata. Wywiad rzuca światło na to, jak Schlegel Sp. z o.o. łączy szwajcarską precyzję z polską innowacyjnością, aby nie tylko odpowiadać na bieżące potrzeby rynku, ale też wyznaczać nowe standardy w branży.
Biorąc pod uwagę dynamiczne zmiany na rynku od czasu naszego ostatniego wywiadu w 2020 roku, jakie najistotniejsze zmiany zaszły w Państwa firmie?
Od 2020 roku firma Schlegel doświadczyła znaczących zmian, które wpłynęły na jej pozycję na rynku oraz efektywność operacyjną. Przeprowadzka zakładu produkcyjnego w 2021 roku była strategicznym krokiem, który pozwolił na lepsze wykorzystanie zasobów oraz otwarcie się na nowe rynki w Europie Centralnej. Ten krok nie tylko zwiększył możliwości produkcyjne firmy, ale również zbliżył ją do kluczowych klientów i partnerów w regionie. Ponadto, Schlegel zainwestował w nowoczesne technologie informatyczne, co znacząco wpłynęło na poprawę wydajności oraz jakości produkcji. Wdrożenie zaawansowanych systemów zarządzania produkcją oraz automatyzacja wielu procesów pozwoliły na redukcję kosztów operacyjnych i zwiększenie konkurencyjności firmy na międzynarodowym rynku.
Jakie produkty i rozwiązania stanowią obecnie główny profil produkcji w zakładzie w Radomiu?
Zakład w Radomiu specjalizuje się w kompleksowej obróbce blachy, oferując pełny zakres usług od cięcia, przez gięcie, spawanie, malowanie, po montaż końcowy. Jesteśmy dumni z możliwości wykonania całego procesu produkcyjnego w jednym miejscu, co zapewnia lepszą kontrolę nad jakością i terminowością dostaw. Wprowadziliśmy nowoczesne technologie, takie jak zrobotyzowane spawanie laserowe marki CLOOS. Jest to jeden z najnowocześniejszych laserów spawających w Polsce, wyposażony w innowacyjny system umożliwiający ruch we wszystkich 7 osiach. Ta technologia pozwala na osiągnięcie wyjątkowej dokładności i trwałości spawów, co jest szczególnie ważne w produkcji komponentów o skomplikowanych kształtach i wymaganiach wytrzymałościowych. Nasze inwestycje w prototypowanie pozwalają na szybkie tworzenie i testowanie nowych produktów, co umożliwia oferowanie innowacyjnych rozwiązań dostosowanych do specyficznych potrzeb klientów.
Czy mógłby Pan przedstawić ogólny zarys działalności Grupy Schlegel na świecie oraz wskazać, jakie miejsce w tej strukturze zajmuje polski oddział?
Grupa Schlegel to międzynarodowa organizacja złożona z kilku wyspecjalizowanych firm, z których każda odgrywa unikalną rolę w globalnym sukcesie grupy. Schlegel AG, będąca firmą bliźniaczą zakładu w Radomiu, specjalizuje się w zaawansowanej obróbce metali. Natomiast Gastrofrit AG wyróżnia się jako lider w produkcji zaawansowanych urządzeń dla przemysłu gastronomicznego. Polski oddział ścisłe współpracuje z pozostałymi jednostkami Grupy Schlegel, umożliwiając dostarczanie kompleksowych i zintegrowanych rozwiązań w obróbce blachy. Ta współpraca sprzyja wymianie wiedzy i najlepszych praktyk, prowadząc do ciągłego doskonalenia procesów produkcyjnych i podnoszenia jakości oferowanych produktów. Dzięki temu oddział w Radomiu nie tylko wzmacnia swoją pozycję w strukturze grupy, ale także przyczynia się do jej międzynarodowego sukcesu, dostarczając innowacyjne i niezawodne rozwiązania na rynki zagraniczne.
W czym upatrują Państwo potencjał na dalszy wzrost?
Firma Schlegel Radom widzi ogromny potencjał wzrostu w rozwijających się rynkach elektromobilności, infrastruktury drogowej i kolejowej oraz odnawialnych źródeł energii. Planujemy wykorzystać nasze zaawansowane technologie i doświadczenie w obróbce metalu do dostarczania kluczowych komponentów dla pojazdów elektrycznych, systemów ładowania oraz inicjatyw związanych z energią odnawialną. Szczególnie skupiamy się na produkcji zaawansowanych obudów baterii do pojazdów elektrycznych, które spełniają wysokie standardy wytrzymałości i efektywności energetycznej. Planujemy również rozszerzać naszą ofertę o komponenty dla infrastruktury drogowej, w tym elementy do stacji ładowania i parkometry, co umożliwi nam ekspansję na nowe rynki lokalne i międzynarodowe.
Czy może Pan opowiedzieć o najbardziej prestiżowym i technicznie zaawansowanym projekcie, który Schlegel Radom zrealizował dla swoich klientów w ostatnich latach?
Jednym z najbardziej prestiżowych projektów zrealizowanych przez Schlegel Radom była dostawa komponentów dla wagonów londyńskiego metra, gdzie wymagania dotyczące precyzji i bezpieczeństwa były wyjątkowo rygorystyczne. W ramach tego projektu, nasz zakład wyprodukował zaawansowane komponenty metalowe, które musiały spełniać najwyższe standardy trwałości i niezawodności. Innym znaczącym przedsięwzięciem była produkcja obudów na baterie do nowoczesnych pojazdów elektrycznych, co stanowiło technologiczne wyzwanie związane z zaawansowanymi technikami spawania i precyzyjnym formowaniem materiałów. Te projekty nie tylko potwierdzają nasze technologiczne możliwości, ale również stanowią dowód na zaufanie, jakim obdarzają nas globalni klienci.
Jakie wyzwania techniczne i operacyjne napotkaliście podczas przenoszenia produkcji do nowych hal?
Relokacja zakładu produkcyjnego Schlegel wiązała się z licznymi wyzwaniami, zarówno logistycznymi, jak i technicznymi. Przenoszenie zaawansowanych maszyn produkcyjnych do nowych hal wymagało precyzyjnego planowania i koordynacji, które były kluczowe dla minimalizacji przestojów i zapewnienia ciągłości działalności. Jednym z głównych wyzwań było dostosowanie parku maszynowego oraz procesów produkcyjnych do nowej przestrzeni, co wymagało reorganizacji układu linii produkcyjnych, instalacji urządzeń oraz integracji systemów sterowania. Konieczne było również przeszkolenie pracowników, aby mogli efektywnie obsługiwać sprzęt w nowym otoczeniu. Dodatkowo, firma musiała zadbać o zgodność z przepisami i normami bezpieczeństwa, co wiązało się z koniecznością przeprowadzenia licznych testów i audytów. Pomimo tych trudności, dzięki starannemu planowaniu i zaangażowaniu zespołu, relokacja zakończyła się sukcesem, umożliwiając firmie dalszy rozwój.
W jaki sposób szwajcarskie korzenie firmy wpływają na działalność i kulturę korporacyjną oddziału w Radomiu?
Szwajcarskie korzenie firmy Schlegel mają znaczący wpływ na działalność zakładu w Radomiu. Firma kładzie duży nacisk na utrzymanie najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa, które są charakterystyczne dla szwajcarskiego podejścia do produkcji. Standardy te obejmują rygorystyczne procedury kontrolne oraz dbałość o szczegóły na każdym etapie procesu produkcyjnego. Wartości i praktyki korporacyjne, przekazywane z centrali do polskiego oddziału, podkreślają znaczenie precyzji, niezawodności oraz innowacyjności. Dzięki temu zakład w Radomiu nie tylko spełnia, ale często przewyższa międzynarodowe normy jakości, co zwiększa zaufanie klientów i partnerów biznesowych. Wpływ szwajcarskich korzeni jest również widoczny w kulturze pracy, która promuje ciągłe doskonalenie, etykę zawodową i zrównoważony rozwój. Wdrożenie tych wartości i praktyk sprawia, że polski oddział działa zgodnie z najwyższymi standardami branżowymi.
Jakie specjalizacje są obecnie najbardziej poszukiwane przez Schlegel i jakie wyzwania napotyka firma w procesie rekrutacji? Co oferujecie, aby przyciągnąć i zatrzymać specjalistów?
Aktualnie Schlegel skupia się na zatrudnianiu wykwalifikowanych pracowników produkcyjnych, kluczowych dla realizacji zaawansowanych projektów obróbki blachy. Szczególnie poszukiwani są operatorzy maszyn CNC, spawacze, technicy obróbki metalu oraz inżynierowie produkcji. Wyzwanie stanowi znalezienie pracowników z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem, co jest niezbędne do utrzymania wysokich standardów jakości i efektywności produkcji. Aby przyciągnąć i zatrzymać wysokiej klasy specjalistów, Schlegel oferuje atrakcyjne korzyści, takie jak udział w ciekawych projektach, które pozwalają na rozwój zawodowy i zdobywanie nowych doświadczeń. Pracownicy mają dostęp do nowoczesnych technologii, co zwiększa ich kompetencje i sprawia, że praca jest bardziej satysfakcjonująca. Dodatkowo, Schlegel dba o ciągły przepływ technologii i wiedzy ze Szwajcarii, umożliwiając dostęp do najnowszych rozwiązań technologicznych i najlepszych praktyk branżowych. Inwestycje w rozwój pracowników poprzez różnorodne szkolenia i programy rozwojowe wspierają ich długoterminowe zaangażowanie. Firma stawia również na atrakcyjne warunki pracy, obejmujące konkurencyjne wynagrodzenie i przyjazne środowisko pracy, tworząc kulturę organizacyjną opartą na współpracy, innowacyjności i ciągłym doskonaleniu. Dzięki tym działaniom Schlegel nie tylko przyciąga, ale także utrzymuje wysoko wykwalifikowanych pracowników, którzy stanowią fundament sukcesu firmy.
Jakie strategie dobierania dostawców stosuje Schlegel, aby zapewnić najwyższą jakość oferowanych produktów i usług?
Schlegel przywiązuje ogromną wagę do jakości i terminowości, co znajduje odzwierciedlenie w starannym doborze dostawców. Proces selekcji dostawców obejmuje szczegółową analizę ich zdolności produkcyjnych, jakości oferowanych produktów oraz terminowości dostaw. Firma prowadzi regularne audyty i kontrole jakości, aby upewnić się, że wszyscy dostawcy spełniają surowe standardy Schlegel. Kluczowi partnerzy biznesowi to firmy, które wyróżniają się niezawodnością i wysoką jakością swoich produktów. Dzięki długotrwałym i stabilnym relacjom z tymi dostawcami, Schlegel może zapewnić swoim klientom produkty o najwyższym standardzie. Współpraca z zaufanymi partnerami pozwala także na elastyczne i szybkie reagowanie na zmieniające się potrzeby rynku. Ponadto, Schlegel nieustannie poszerza grono swoich dostawców, poszukując nowych, innowacyjnych firm, które mogą wnieść wartość dodaną do procesu produkcyjnego. Nowi dostawcy są starannie oceniani pod kątem jakości, terminowości oraz zdolności do współpracy na dłuższą metę. W ten sposób firma nie tylko utrzymuje wysoki poziom swoich produktów, ale także wprowadza innowacje i usprawnienia w procesach produkcyjnych.
Jakie są plany rozwoju firmy Schlegel w Polsce na najbliższe lata? Jakie strategiczne cele zamierzacie osiągnąć?
Schlegel koncentruje się na wzmocnieniu swojej pozycji na rynku krajowym oraz na ekspansji międzynarodowej. Kluczowe jest stałe doskonalenie jakości i efektywności produkcji, dlatego planowane są inwestycje w nowoczesne technologie i automatyzację procesów, które zwiększą wydajność i precyzję produkcji. Firma zamierza również rozwijać kompetencje swoich pracowników poprzez szkolenia i programy rozwojowe. Dbałość o jakość produktów pozostaje priorytetem, dlatego Schlegel będzie kontynuować wdrażanie rygorystycznych standardów kontrolnych oraz innowacyjnych metod zarządzania jakością. Wzmacnianie relacji z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych jest kluczowe dla strategii rozwoju firmy. Dzięki tym działaniom, Schlegel dąży do utrzymania i zwiększenia swojej konkurencyjności oraz zapewnienie klientom produktów najwyższej jakości i niezawodności.
