Tripus-Polska Sp. z o.o., zlokalizowana w Bierutowie, to oddział międzynarodowej grupy Gorlan, specjalizujący się w projektowaniu, produkcji i sprzedaży zaawansowanych systemów łączników elektrycznych, przekaźników oraz wyłączników zanikowonapięciowych. Firma wyróżnia się wieloletnim doświadczeniem, nowoczesnym zapleczem technologicznym oraz wysoko wykwalifikowaną kadrą specjalistów. Tripus-Polska dostarcza innowacyjne rozwiązania głównie dla producentów maszyn i urządzeń, kładąc szczególny nacisk na jakość, nowoczesność i precyzyjne dopasowanie swoich produktów do indywidualnych potrzeb klientów.
Zachęcamy do zapoznania się z wywiadem z Tomaszem Cielebąkiem – Kierownikiem ds. Rozwoju Biznesu w Tripus-Polska. W rozmowie poznają Państwo historię firmy, która nieustannie inwestuje w rozwój technologiczny, dba o zasady społecznej odpowiedzialności biznesu oraz rozwija kompetencje swojej kadry. Pan Tomasz opowiada, jak Tripus-Polska skutecznie odpowiada na wyzwania branży elektrotechnicznej, wyznacza nowe standardy i elastycznie dostosowuje swoje działania do zmieniających się trendów rynkowych.
Czy mógłby Pan przybliżyć historię Tripus-Polska? Jakie były główne okoliczności założenia firmy oraz najważniejsze wydarzenia, które wpłynęły na jej rozwój?
Tripus-Polska Sp. z o.o. to firma z 30-letnią historią, której korzenie sięgają 1995 roku. Od grudnia 2015 roku jesteśmy częścią hiszpańskiej grupy Gorlan, posiadającej zakłady produkcyjne i biura handlowe na pięciu kontynentach. Nasza siedziba oraz zakład produkcyjny znajdują się w Bierutowie, skąd aktywnie działamy na rynku polskim i sukcesywnie umacniamy naszą pozycję w całej Europie. Przynależność do globalnej grupy Gorlan otworzyło przed nami nowe możliwości rozwoju i ekspansji.
Na jakich głównych obszarach działalności skupia się Tripus-Polska?
Specjalizujemy się w produkcji osprzętu elektrotechnicznego, takiego jak: wyłączniki elektromagnetyczne, wielofunkcyjne skrzynki sterownicze, przekaźniki, a także wiązki kablowe. W swojej ofercie posiadamy kilka tysięcy produktów, które znajdują zastosowanie w urządzeniach elektrycznych, takich jak kosiarki do trawy, piły do drewna, wiertarki, pompy, betoniarki czy maszyny rolnicze. Produkty z naszego zakładu w 90% trafiają na rynki zagraniczne. Dzięki doświadczonemu zespołowi, szerokim możliwościom technicznym, elastyczności oraz zapewnianiu najwyższej jakości, spełniamy wszelkie oczekiwania naszych klientów.
Kto jest główną grupą docelową Państwa rozwiązań? Z jakimi branżami współpracujecie najczęściej?
Naszą grupą docelową są producenci maszyn w Polsce i na świecie. Współpracujemy zarówno z firmami jednoosobowymi, jak i z cenionymi koncernami z całego świata. Najczęściej mamy do czynienia z branżą budowlaną, metalową oraz drzewną. Do niedawna duże obroty generowała również branża ogrodnicza, jednakże zmiany technologiczne spowodowały zmniejszenie zapotrzebowania na wyłączniki do kosiarek elektrycznych. Stratę tę szybko zrekompensowaliśmy współpracą z firmami produkującymi maszyny dla branży rolniczej. Dziś jest to najdynamiczniej rozwijająca się część naszego portfela, generująca jednocześnie bardzo duże obroty.
Co sprawia, że Państwa oferta jest wyjątkowa i cieszy się uznaniem wśród klientów na konkurencyjnym rynku?
Nasza dewiza brzmi: „Zbuduj z nami własny wyłącznik”. Kierując się nią, do każdego zapytania podchodzimy w indywidualny sposób. Najczęściej nie kończymy na zaproponowaniu wyłącznika wprost z katalogu. Staramy się spełnić wszystkie potrzeby naszych klientów, oferując produkty dostosowane do ich wymagań. Dlatego każdego dnia nasz dział technologiczny opracowuje nowe produkty oraz modyfikuje istniejące, tak aby klienci mogli je zastosować w swoich maszynach.
Jakie zaplecze produkcyjno-technologiczne posiada Tripus-Polska? Czy w ostatnich latach firma inwestowała w rozwój tego obszaru?
Obszar produkcyjny podzielony jest na kilka wydziałów. Posiadamy własną wtryskarnię z maszynami o sile nacisku od 22T do 150T, gdzie na formach klienta możemy wykonywać skomplikowane detale. Wydział kablowania jest wyposażony w kilka automatów do obróbki przewodów i zakładania końcówek. Najciekawszą częścią tego wydziału jest nowoczesne centrum obróbki przewodów, wyposażone w jedną z najlepszych i najwydajniejszych na świecie maszyn do automatycznego cięcia, odizolowywania oraz zakładania różnych końcówek kablowych. W zależności od potrzeb klienta, nasza firma sukcesywnie inwestuje w nowe aplikatory. Montaż wyłączników odbywa się na kilku liniach produkcyjnych, które są stale rozwijane technologicznie. Aby spełnić wszystkie wymagania jakościowe naszych klientów, inwestujemy w nowe stanowiska testujące oraz korzystamy z nowoczesnego urządzenia do kontroli optycznej wyprodukowanych detali.
Czy mógłby Pan krótko przedstawić całą grupę Gorlan?
Grupa Gorlan to firma rodzinna z 40-letnią historią, która posiada zakłady produkcyjne oraz biura handlowe na pięciu kontynentach. W skład grupy wchodzi kilka spółek, które oferują innowacyjne rozwiązania dla sektorów takich jak dystrybucja energii, kolej czy produkcja zielonej energii. Oczywiście, każda spółka specjalizuje się w określonym asortymencie, dzięki czemu nie występuje wewnętrzna konkurencja, a portfolio produktów oferowanych przez grupę jest bardzo szerokie.
Jakie trendy obserwują Państwo w branży elektrycznej? W jaki sposób odpowiadacie na zmieniające się potrzeby rynku?
Jak każda firma produkcyjna, jesteśmy silnie uzależnieni od sytuacji gospodarczej w Europie i na świecie. Odczuwamy również konkurencję firm azjatyckich. Naszą odpowiedzią jest poszukiwanie nowych rynków zbytu na nasze produkty. To z kolei wiąże się z wprowadzaniem nowych rozwiązań dopasowanych do obszarów, w których mają być stosowane. Przykładem takich produktów są wyłączniki ze zdalnym sterowaniem – zarówno przewodowym, jak i bezprzewodowym.
Ilu pracowników zatrudnia Tripus-Polska? Jak wygląda struktura kadry, szczególnie pod względem kluczowych specjalizacji?
Obecnie Tripus-Polska zatrudnia 81 pracowników, z czego 51 to osoby pracujące bezpośrednio na produkcji. Specyfika procesu wytwórczego sprawia, że około 90% pracowników produkcyjnych stanowią kobiety. Firma posiada własne działy: technologii i rozwoju, zapewnienia jakości oraz utrzymania ruchu, w których pracuje doświadczona i wykwalifikowana kadra. To właśnie ona gwarantuje dostarczanie klientom produktów spełniających wszystkie ich oczekiwania.
Jakie są główne kryteria przy wyborze dostawców przez Tripus-Polska?
Specjalizując się w produkcji na zamówienie, oczekujemy od naszych dostawców przede wszystkim ciągłości i terminowości dostaw. Istotnym kryterium jest również konkurencyjna cena oraz jej stabilność w dłuższej perspektywie. Jednocześnie kluczowa pozostaje wysoka jakość dostarczanych surowców i komponentów, ponieważ bezpośrednio wpływa ona na niezawodność i trwałość naszych wyrobów.
Czy mógłby Pan przybliżyć swoje działania i zaangażowanie w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu? Jakie inicjatywy są dla Państwa szczególnie istotne?
Społeczna odpowiedzialność to dla nas coś więcej niż tylko hasło. W naszej firmie wierzymy, że biznes nie dotyczy wyłącznie zysków, ale także odpowiedzialności za społeczność, w której działamy. Dlatego od zawsze staramy się aktywnie uczestniczyć w życiu naszego regionu.
Co robimy?
- Wspieramy lokalne inicjatywy: Uruchomiliśmy program grantów, który pozwala mieszkańcom realizować własne pomysły i projekty, przyczyniając się do rozwoju naszej okolicy.
- Dbamy o bezpieczeństwo: Strażacy to nasi bohaterowie, dlatego finansowo wspieramy Ochotnicze Straże Pożarne w regionie. Również w naszej firmie bezpieczeństwo to priorytet – wdrożyliśmy zasady 5S, pomagające utrzymać porządek i zapobiegać wypadkom.
- Kibicujemy lokalnym talentom: Sport to zdrowie i pasja, dlatego sponsorujemy lokalną drużynę piłkarską, wspierając rozwój sportu w naszym regionie.
- Szanujemy środowisko: Dbamy, by nasza działalność miała jak najmniejszy negatywny wpływ na przyrodę. Zużyty sprzęt elektroniczny przekazujemy firmie specjalizującej się w recyklingu, co pomaga chronić zasoby naturalne i ogranicza powstawanie odpadów.
Dlaczego to robimy?
- Czujemy się odpowiedzialni za miejsce, w którym żyjemy i pracujemy. Każdego dnia dążymy do tego, by nasza firma była postrzegana nie tylko jako przedsiębiorstwo, ale też jako dobry sąsiad wspierający lokalną społeczność. Wierzymy, że wspólnymi siłami możemy stworzyć lepsze jutro.
Jakie są plany i ambicje Tripus-Polska na przyszłość? Czy mogą Państwo opowiedzieć o kierunkach rozwoju i celach, które firma zamierza realizować?
Rok 2025 zapowiada się dla Tripus-Polska jako pełen wyzwań. Do końca roku planujemy przeniesienie do Polski działów odpowiedzialnych za magazynowanie i wysyłkę produktów z naszej siostrzanej spółki Tripus GmbH w Niemczech. Jest to przede wszystkim duże wyzwanie logistyczne, dlatego obecnie poszukujemy sposobów na zwiększenie przestrzeni magazynowej. Zmiana ta będzie wymagała również zwiększenia zatrudnienia zarówno w obszarze produkcji, jak i w kadrach specjalistycznych. Kolejnym istotnym celem jest wdrożenie od podstaw nowego systemu ERP, który sprosta nowoczesnym wymaganiom efektywnego zarządzania firmą. Planujemy również wprowadzenie systemów zarządzania środowiskiem i bezpieczeństwem – ISO 14001 oraz ISO 45001. Pozwoli nam to nie tylko usprawnić procesy wewnętrzne, lecz także przekonać szersze grono klientów do współpracy i zakupu naszych produktów.
