Historia Grupy RENEX sięga 1989 roku, kiedy przedsiębiorstwo rozpoczęło działalność w obszarze dostaw narzędzi i technologii dla branży elektronicznej. W ciągu ponad 35 lat firma przeszła drogę od lokalnego dostawcy do nowoczesnej grupy kapitałowej o międzynarodowym zasięgu, oferującej kompleksowe rozwiązania dla przemysłu elektronicznego – od wyposażenia produkcji, robotyki i automatyzacji, po strefy czyste oraz systemy inspekcji. Dzięki konsekwentnym inwestycjom w technologię, produkcję i działalność badawczo-rozwojową oraz zaangażowaniu ponad 160 specjalistów, Grupa RENEX stała się jednym z kluczowych partnerów technologicznych dla sektora elektronicznego w Europie Środkowo-Wschodniej, współpracując na stałe z globalnymi producentami oraz najważniejszymi organizacjami branżowymi.
W świecie nowoczesnej elektroniki liczą się nie tylko technologie, ale także ludzie i ich wiedza. Grupa RENEX od lat buduje swoją pozycję, wspierając producentów elektroniki na każdym etapie ich rozwoju. Publikacja przybliża działalność Grupy RENEX, jej strukturę, kluczowe obszary operacyjne oraz kierunki dalszego rozwoju. Odpowiedzi na pytania dotyczące historii, produkcji, szkoleń, współpracy technologicznej i planów inwestycyjnych tworzą wspólny głos zespołu Grupy RENEX, oparty na doświadczeniu zarządu i kadry menedżerskiej. Całość pokazuje spójne, długofalowe podejście do rozwoju technologii, kompetencji i wspierania branży elektronicznej.
Ponad 35 lat historii Grupy RENEX to czas intensywnego rozwoju i zmian. Jak wyglądała transformacja od niewielkiego dostawcy technologii do jednej z najważniejszych organizacji branży elektronicznej w Europie Środkowo-Wschodniej?
Patrząc z dzisiejszej perspektywy, była to transformacja wynikająca z wielu konsekwentnych decyzji podejmowanych na przestrzeni lat, a nie jednego przełomowego momentu. RENEX powstał w 1989 roku jako niewielka działalność dystrybucyjna. W tamtym czasie skupialiśmy się przede wszystkim na dostępie do technologii, który był wówczas mocno ograniczony. Dość szybko zrozumieliśmy jednak, że sama sprzedaż nie wystarcza, jeśli klient nie posiada wiedzy i kompetencji pozwalających w pełni wykorzystać oferowane rozwiązania. Jednym z najważniejszych kroków było więc rozszerzenie działalności o obszar szkoleniowy. To był moment, który realnie zmienił sposób funkcjonowania firmy oraz jej postrzeganie na rynku. Kolejnym etapem było rozpoczęcie własnej produkcji oraz rozwój autorskich rozwiązań pod marką REECO. Pozwoliło nam to jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby klientów i projektować produkty w oparciu o rzeczywiste doświadczenia procesowe. Równolegle rozwijaliśmy działalność międzynarodową, zawsze w sposób przemyślany i oparty na jakości, a nie na szybkim wzroście. To podejście do dziś pozostaje jednym z fundamentów naszego rozwoju.
Jak wygląda dziś struktura Grupy RENEX i które obszary działalności stanowią jej najważniejsze filary?
Podstawą działalności Grupy RENEX jest dostarczanie technologii i wyposażenia dla produkcji oraz serwisu elektroniki – od narzędzi i stanowisk roboczych, po maszyny i zaawansowane rozwiązania dla przemysłu elektronicznego. Ten obszar jest ściśle powiązany z doradztwem technicznym, aby klienci otrzymywali nie tylko produkt, ale także realne wsparcie we wdrożeniu. Drugim kluczowym filarem jest działalność szkoleniowa realizowana przez RENEX EEC, rozwijana od ponad 20 lat zgodnie z międzynarodowymi standardami IPC i ESA. Szkolenia nie są dla nas dodatkiem do oferty, lecz integralną częścią całej Grupy. Trzecim istotnym elementem jest marka własna REECO. Tworzymy w jej ramach meble i stanowiska robocze, w tym przemysłowe meble antystatyczne, odzież ESD i Cleanroom, a także rozwiązania z zakresu automatyzacji i robotyzacji. Całość uzupełniają serwis i wsparcie posprzedażowe. W skrócie, Grupa RENEX kompleksowo wspiera produkcję elektroniki – od kompetencji, przez technologię, po jej praktyczne zastosowanie oraz serwis.
Jakie rodzaje szkoleń oferuje RENEX EEC?
RENEX EEC prowadzi szkolenia certyfikowane zgodnie ze standardami IPC, obejmujące montaż, kontrolę jakości oraz zagadnienia związane z ochroną ESD. Oferta szkoleniowa jest stale rozwijana, a trenerzy regularnie zdobywają kolejne uprawnienia, odpowiadając na zmieniające się potrzeby rynku. Naturalnym rozszerzeniem działalności były szkolenia realizowane według standardów Europejskiej Agencji Kosmicznej. W 2025 roku RENEX EEC uzyskało oficjalny status centrum szkoleniowego ESA. Równolegle prowadzimy programy szkoleniowe we współpracy z producentami technologii, takimi jak PACE.
Na czym polega unikatowość tego centrum na tle innych ośrodków szkoleniowych?
Unikatowość RENEX EEC wynika z jego silnego powiązania z realiami przemysłowymi. Szkolenia mają wyraźnie praktyczny charakter i są oparte na rzeczywistych procesach, technologiach oraz urządzeniach, dzięki czemu zdobywana wiedza przekłada się bezpośrednio na codzienną pracę uczestników w firmach z branży elektronicznej. Nasi trenerzy łączą wysokie kompetencje certyfikacyjne z bieżącą znajomością rynku i dynamicznych zmian technologicznych. RENEX EEC rozwijało się konsekwentnie przez wiele lat, co pozwoliło zbudować stabilny zespół, nowoczesne zaplecze techniczne oraz ofertę odpowiadającą rzeczywistym potrzebom klientów. Uzyskanie w 2025 roku statusu Autoryzowanego Centrum Szkoleniowego ESA było naturalnym etapem tego rozwoju. Obecnie RENEX EEC jest jedynym Autoryzowanym Centrum Szkoleniowym ESA w Polsce, co potwierdza najwyższy, międzynarodowy poziom prowadzonych szkoleń.
Kto najczęściej korzysta z usług RENEX EEC i które kursy cieszą się obecnie największym zainteresowaniem?
Z usług RENEX EEC korzystają przede wszystkim firmy zajmujące się produkcją i serwisem elektroniki – zarówno duże zakłady przemysłowe, jak i wyspecjalizowane mniejsze przedsiębiorstwa. Szkolimy operatorów, technologów, inżynierów jakości oraz kadrę zarządzającą produkcją, coraz częściej również firmy działające w sektorach o podwyższonych wymaganiach jakościowych, takich jak przemysł kosmiczny, medyczny czy automotive. Największym zainteresowaniem niezmiennie cieszą się szkolenia oparte na standardach IPC. Równolegle obserwujemy dynamiczny wzrost zapotrzebowania na szkolenia zgodne z wymaganiami ESA, co bezpośrednio wiąże się z rozwojem projektów kosmicznych i zaawansowanych technologii w Europie. Coraz więcej klientów traktuje szkolenia jako stały element długofalowego rozwoju kompetencji swoich zespołów.
Jakie są najważniejsze obszary produkcyjne Grupy RENEX oraz jakie kierunki inwestycji są obecnie realizowane?
Obszar produkcyjny Grupy RENEX rozwija się głównie w ramach marki REECO i obejmuje projektowanie oraz wytwarzanie mebli i stanowisk warsztatowych, odzieży antystatycznej, a także rozwiązań z zakresu automatyzacji i robotyzacji, w tym robotów lutowniczych. Produkcja ta jest ściśle powiązana z zapleczem badawczo-rozwojowym, które umożliwia testowanie i doskonalenie rozwiązań jeszcze przed ich wdrożeniem u klientów. W ostatnich latach bardzo intensywnie inwestujemy w rozwój infrastruktury technicznej. Obejmuje to zarówno modernizację parku maszynowego, jak i rozbudowę Centrum Technologicznego, w którym prezentujemy maszyny produkcyjne, prowadzimy szkolenia praktyczne oraz realizujemy prace rozwojowe nad nowymi rozwiązaniami. Obecnie jesteśmy również w trakcie budowy trzeciej hali produkcyjnej, co stanowi odpowiedź na rosnącą skalę działalności oraz potrzebę dalszego rozwoju zaplecza produkcyjnego i badawczo-rozwojowego.
Co decyduje o przewadze rynkowej produktów sygnowanych marką REECO?
Przewaga produktów REECO wynika przede wszystkim z ich ścisłego powiązania z realnymi procesami produkcyjnymi. Projektowanie rozpoczynamy od potrzeb użytkownika i warunków pracy, bazując na doświadczeniu zdobytym we współpracy z firmami produkcyjnymi, podczas szkoleń i wdrożeń technologii. Kluczowe znaczenie mają również elastyczność oraz możliwość precyzyjnego dostosowania rozwiązań do konkretnych środowisk produkcyjnych. Produkty REECO charakteryzują się wysoką jakością wykonania i zgodnością z międzynarodowymi normami, dzięki czemu znajdują zastosowanie nie tylko w przemyśle elektronicznym, ale także w branżach o podwyższonych wymaganiach, takich jak medycyna czy farmacja. To połączenie praktyki, jakości i funkcjonalności buduje ich rozpoznawalność również poza Polską.
Współpraca z renomowanymi dostawcami ma kluczowe znaczenie dla działalności Grupy. Jakie standardy muszą spełniać Państwa partnerzy?
Od początku działalności przykładamy bardzo dużą wagę do jakości i stabilności współpracy z partnerami technologicznymi. Wybierając dostawców, nie kierujemy się wyłącznie parametrami technicznymi oferowanych rozwiązań. Równie istotne są dla nas kultura jakości, podejście do rozwoju technologii oraz gotowość do długofalowej współpracy. Oczekujemy, że partner będzie rozumiał realia produkcji elektroniki i aktywnie wspierał klientów nie tylko na etapie sprzedaży, ale również podczas wdrożeń, optymalizacji procesów oraz dalszego użytkowania technologii. Na przestrzeni lat zbudowaliśmy trwałe relacje z producentami wyznaczającymi globalne standardy w swoich obszarach. Kluczowe znaczenie ma dla nas wieloletnia współpraca z firmą YAMAHA, obejmująca zarówno maszyny do produkcji elektroniki, jak i rozwiązania z zakresu robotyki przemysłowej. Równie istotnymi partnerami są PACE, światowy lider technologii lutowania i reworku, INDIUM, producent materiałów lutowniczych o najwyższych parametrach jakościowych, oraz japońska marka DEN-ON, z którą od lat współpracujemy w obszarze rozwiązań opartych na precyzji wykonania i konsekwentnie rozwijanej jakości. Połączenie międzynarodowego know-how z lokalnym wsparciem technicznym i szkoleniowym stanowi jedną z kluczowych przewag Grupy RENEX.
Ilu pracowników zatrudnia dziś Grupa RENEX i jaką rolę odgrywa zespół w sukcesie firmy?
Grupa RENEX zatrudnia dziś ponad 160 osób w Polsce oraz w oddziałach zagranicznych. Są to przede wszystkim specjaliści techniczni – inżynierowie, technolodzy, szkoleniowcy, konstruktorzy i serwisanci – ale również osoby odpowiedzialne za organizację, logistykę oraz rozwój projektów. To zespół o bardzo zróżnicowanych kompetencjach, który łączy wspólne doświadczenie pracy blisko produkcji elektroniki. RENEX powstał jako firma rodzinna i to podejście pozostaje dla nas aktualne. W centrum zawsze są ludzie – ich rozwój, bezpieczeństwo i możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju organizacji. Sukces Grupy jest efektem pracy całego zespołu, opartej na zaufaniu, współpracy i bezpośrednich relacjach. To właśnie ludzie stanowią fundament stabilności i długofalowego rozwoju organizacji.
Jakie priorytety rozwojowe wyznaczają strategię Grupy RENEX?
Nasza strategia rozwoju opiera się przede wszystkim na konsekwencji i stabilnym wzroście. Nie szukamy gwałtownych zmian, lecz dalszego wzmacniania obszarów, które od lat stanowią fundament działalności Grupy. Jednym z kluczowych kierunków pozostaje rozwój zaplecza produkcyjnego i badawczo-rozwojowego, w tym inwestycje infrastrukturalne oraz dalsze prace nad własnymi rozwiązaniami w ramach marki REECO. Równolegle dużą wagę przykładamy do rozwoju kompetencji – zarówno wewnątrz organizacji, jak i poprzez działalność szkoleniową RENEX EEC. Zmieniające się wymagania rynku, rosnąca automatyzacja oraz coraz wyższe standardy jakości sprawiają, że wiedza i doświadczenie pozostają kluczowe. Istotnym elementem naszych planów jest również dalsze umacnianie współpracy międzynarodowej oraz wspieranie klientów w projektach wymagających wysokiej niezawodności i zaawansowanych technologii. Wszystkie te działania traktujemy jako naturalną kontynuację drogi, którą obraliśmy wiele lat temu.
